安全岗位竞聘演讲稿5篇.pdfVIP

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安全岗位竞聘演讲稿 5 篇 安全岗位竞聘演讲稿 篇 1 尊敬的各位领导、 各位同事: 大家好 ! 我叫刘云珊,今年 24 岁,党员,本科学历。非常感谢车间此次 能给我这次展现自我发挥自我, 公平竞争的大好机会。 我从去年 20xx 年七月份参加工作后就在一线工作, 深知一线安全工作的重要性。 今 天我竞聘安全员这个岗位, 是因为我深信安全是企业的第一生命, 同 时我确信自己能够胜任这份重任。 虽然我年轻, 但我有虚心学习的态 度和决心,又有好的思想品质,有协作配合意识,我觉得这些对做好 一个安全员很重要。 下面我就我对安全工作的认识以及做好安全工作 的思路向各位领导汇报如下,请予以批评指正: 一、 对安全工作的认识 企业的效益不仅仅是经济收益的好坏, 更取决于安全的保障, 安 全工作在生产中起着举足轻重的作用, 安全工作始终是一项长期、 艰 巨、复杂的系统工程,不仅是企业正常生产的前提和保障,同时也直 接影响着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健 康,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理” 的工作方针, 做好安全工作才能达到安全生产, 才是企业正常运作的 最根本的需求。 事故是可以避免和预防的, 事故与安全是一对永恒的 矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想,树立正确的安全观。 二、 做好安全工作的思路 如果我能够成功当选为安全员,我将从以下几方面做好安全工 作: 1 、 落实安全管理的制度,严格执行公司和厂各项管理措施 我们车间自投产以来基本上达到了安全生产, 长期的安全生产过 程中往往使人们可能萌生轻视、忽视、藐视安全生产的思想的现象, 因此要时刻提醒职工遵守各项管理制度, 建立积极的预防思想, 坚持 “让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念, 变目标管理 为过程管理,从源头消除安全隐患。 2 、 继续加强员工安全技术教育、培训工作,提高人员素质 提高人员素质不仅仅是安全生产管理的要求, 也是单位整体发展 的需要,把职工安全知识、 安全技术水平、业务能力与职工个人业绩 考核相结合,与激励机制相结合,使他们达到较高的业务水平,较强 的分析判断和紧急情况处理能力, 实现安全工作“要我安全→我要安 全→我会安全→我能安全”的转变。 对职工进行安全教育, 目的是使 其获得长期、稳定的安全工作环境,做到按规程操作,不违章 ; 自觉 执行安全规章制度,”防为上,救次之,戒为下”,预防是我们工作 的重重之重,所以必须杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增 强安全责任心,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己 的安全关,使他们努力提高自己的安全防范意识。 3 、 不断发掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隐患 安全生产工作是一个复杂的系统工程, 需要运用安全系统工程的 理论、方式方法, 对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因 素进行有效控制, 使之达到“可控和在控”。 因此就要求在安全管理 工作上不断创新,拓宽思路,有所进步,既要抓主要矛盾,又不能留 丝毫安全隐患,为全系统安全生产保驾护航。 我

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