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WORD 格式 可编辑 安全教育制度 目的 : 为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产， 提 高 管 理 者 和 广 大 员 工 安 全 意 识 和 安 全 素 质 ， 防 止 产 生 不 安 全 行 为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。 职责 1 公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。 2 安监部负责部门级培训，各部门负责班组级培训，安监部负责对班组级 培训抽查和监督。 3 各部门负责本制度的实施 三级安全教育内容 凡新招（聘） 、调入公司员工、实习 、代培 、临时务工人员 以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，在领 用劳动防护用品后方可上岗。 一、 培训层次及内容 1 公司级安全教育： 1.1 新员工到达公司后，到办公室领取三级安全教育卡（见附 件），由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试。 1.2 教育内容： （1）有关安全生产规章制度及劳动纪律； 专业技术 知识共享 WORD 格式 可编辑 （2 ）介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定； （3 ）公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。 1.3 时间：一天。 2 公司各部门安全教育： 2.1 公司各部门在新员工进入本部门，由主管安全领导组织专 职安全员协助开展安全教育。 2.2 教育内容： （1 ）公司各部 门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的 特点及相关的安全生产规章制度； （2 ）公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项； （3 ）预防工伤事故和职业病的主要措施； （4 ）公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。 2.3 时间：一天。 3 班组安全教育： 3.1 新进入人员进入班组后， 由班组长或班组安全员负责开展班 组级安全教育。 3.2 教育内容： （1 ）班组工作性质及职责范围； （2 ）所使用机器设备、工具的性能、特点及 安全装置、防护设 施的性能和维护方法； （3 ）本岗位的安全操作规程及规章制度； （4 ）岗位间工作应注意的安全事项； （5 ）正确保管、使用劳动防护用品。 专业技术 知识共享 WORD 格式 可编辑 3.3 时间：半天。 4 进行三级安全教育后，根据办公室下发的“三级安全教育卡” （见附件），受教育人及教育者按照教育卡逐项内容填写，并签字 加盖本部门公章后，交生办公室存档备案。 5 经办公室确认新员工符合上岗资格后，盖章（三级安全教育合 格），由库管放相应的劳动防护用品。 二、 班组长教育 1 班组是公司的细胞， 是公司管理和员工从事生产劳动的基本单 位，做好班组安全生产管理，是公司实现安全生产的基础保障。 2 班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。 3 凡公司内各部门、各作业区的班组长，必须参加由 安监部组织 的安全教育，班组教育应每一年进行一次。 4 公司各部室、各作业区可根据本部门生产、管理工作的特点， 开展定期与不定期的班组长培训。 5 教育内容： （1 ）安全生产的重要意义； （2 ）班组安全生产管理； （3 ）班组坚持 “五同时（同时计划、布置、检查、总结、评比安全生 产工作。）”和 “四不放过（事故原因没有查清不放过、事故责任者没有受 到处理不放过、责任者和群众未受