职业卫生监督要点与检查内容.ppt

职业卫生监督要点和检查内容;职业卫生监督管理法律体系;一、职业卫生监督实施多部门、分段、分类监管;用人单位;职业卫生监管部门职责;监管对象; 二、对职业健康检查机构的监督; ;监督检查要点： 按照《山西省卫生厅关于对职业健康检查机构实行分级监管的通知》要求，我省对职业健康检查机构实行分级管理：省管（甲级）单位由省卫生厅卫生监督所监管，市管一类（乙级）、二类（丙级）统一由市卫生局监管。 甲级：40 乙级：65 丙级：137家 共242家 各级卫生行政部门、卫生监督机构对职业健康检查机构的日常监督检查频次每年至少一次，并在该机构资质副本填写年检结果，加盖监管单位公章。;监督检查的依据;;;;;（一）职业健康检查机构的资质;（二）是否超范围开展职业健康检查工作;（三）职业健康检查机构的能力; 持有《医疗机构执业许可证》，职业健康检查类别和项目应当符合执业范围要求，放射工作单位还应该具有《放射诊疗许可证》； 具有固定的办公场所和从事相应技术服务的工作场所； 具有与开展职业健康检查类别和项目相适应的医疗卫生技术人员； 具有与开展职业健康检查类别和项目相适应的仪器、设备； 设置职业健康检查管理部门，建立质量管理体系、制度。 《山西省职业健康检查机构资质审定标准》 ;职业健康检查机构主检医师和仪器设备基本要求;1.核查人员资质变化情况;② 抽查皮肤科、五官科、内科、放射科以及心电图、听力测定、B超等功能检查科室医师执业资格证的执业类别，核实是否有相应的资质； （医学影像科、耳鼻咽喉科） ③ 医疗卫生技术人员（执业医师和医技人员）数量是否能满足核准的职业健康检查类别需要。 关注：体检医师人数、职业病诊断医师人数、外聘人员聘任手续、多点执业等。 ;2.核查硬件条件变化情况;3.核查组织管理变化情况;（四）职业健康检查工作的规范性;（四）职业健康检查工作的规范性;永康工人尘肺案开庭 张XX作为代理人出席;（五）职业健康检查报告的规范性;（五）职业健康检查报告的规范性;① 职业健康检查报告书的编号、盖章等内容是否齐全； ② 引用的体检、评价依??是否为最新版本，有无遗漏、错误；报告格式是否统一、规范； ③ 职业健康检查方法是否正确，必检项目是否齐全，结论和处理意见是否确切； ④ 报告用语、计量单位是否规范； ⑤ 职业性损害与其他结果是否分开。 ;职 业 健 康 检 查 报 告 书;五种结论;职业禁忌 注意点：应严格把握禁忌证的标准。如有指标异常但未达到禁忌的程度，可如实告知企业和劳动者。 某蓄电池厂招工体检，其中一名男性25岁，血红蛋白检测为110g/L，可否录用？为什么？ 何为上岗前体检？一员工调入新单位从事接触相同职业病危害因素作业的该作上岗前还是在岗期间健康检查？ ;在岗期间职业健康检查结论与处理意见;离岗职业健康检查结论与处理意见;（六）职业健康检查结果的报告与告知情况;;;; 编号：疑似职业病通知/告知书;（七）职业健康检查档案管理情况;法律责任 （一）、医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查的 适用对象：医疗卫生机构 适用条款：《职业病防治法》第八十条 行政处罚： 1.责令立即停止违法行为，没收违法所得； 2.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上十倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上五万元以下的罚款。 行政处分： 情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。 ;（二）、职业健康检查机构有下列行为的 ①超出资质认可或者批准范围从事职业健康检查的 ②不按照《职业病防治法》规定履行法定职责的 ③出具虚假证明文件的 适用对象：职业健康检查机构 适用条款：《职业病防治法》第八十一条 行政处罚： 1.责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得； 2.违法所得五千元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足五千元的，并处五千元以上二万元以下的罚款； 3.情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格 行政处分： 情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。 刑事责任： 构成犯罪的，依法追究刑事责任。;（三）、职业健康检查机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的 适用对象：职业健康检查机构 适用条款：《职业病防治法》第七十五条 行政处罚： 1.责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款； 2.弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款。 行政处分： 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级