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激发团队的演讲稿 篇一：团队精神演讲稿范文 团队精神演讲稿范文 团 队 精 神 演 讲 稿 范 文 1 篇 一 ： 团 队 精 神 演 讲 稿 2 篇 二 ： 团 队 精 神 演 讲 稿 3 篇 三 ： 团 队 精 神 演 讲 稿 4 篇一：团队精神演讲稿 众所周知， 1+1 是等于 2 的。那么，我们的团队呢我为 什么说 1+1 大于 2 呢?因为这其中的每个 1 都是充满团队精 神的 1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每 一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这 个团队就一定是个和 - 谐的团队。这样的团队工作起来就一 定能够取得事半功倍的成果。这难道不是 1+1 大于 2 吗? 所谓团队精神，是指团队成员为了团队利益与目标而相 互协作的作风， 共同承担集体责任， 齐心协力， 汇聚在一起， 形成一股强大的力量，成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动，它是一种最能体现团队精神的运动，每个人 都必须付出 100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配 合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，势不可挡，战胜 对方。 那么，怎样才能形成这种十分可贵的团队精神呢 ?就我们 街道而言，作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管 理职能的机关， 要形成这种宝贵的团队精神。 我认为要做到： 相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。 第一，要相互信任。在一个团队中，不同的成员扮演着 不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任 是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任，说 白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说 《三国演义》中有一段说到信任的故事： 刘备对赵云的信任。 说的是刘备打了大败仗， 正在哭泣， 他的小舅子又来报告说： “反了常山赵子龙也， 投曹去了 ! ”刘备说： “子龙是吾故人， 安肯反也 ? ”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说：可能赵 子龙贪图富贵，去投降曹操。刘备说： “子龙与吾相从患难 之时，他心如铁石， 岂以富贵能摇动乎 ? ”他小舅子又说： “我 亲见他引军投曹操去了。 ”刘备说： “子龙必有原因。再说子 龙反者，斩之 ! ”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊 ! 正是这 种信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，救出了刘备的儿 子，让敌人闻风丧胆， 让刘备转危为安。 这就是信任的力量 ! 如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度， 我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。 第二，相互包容。中共中央政治局委员、北京市委书记 刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和 - 谐 包容的同志关系