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智联招聘调研报告（共10篇） 第1篇：智联招聘一、岗位基本要求：男女不限，高中以上学历，20岁-35岁，仪表端正，能吃苦有上进心，有无经验均可（有新员工专业入职培训、一对一帮带），有志从事房地产的青年朋友。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份提升自我、发展自我、成就自我的事业，欢迎优秀的您加入。二、岗位职责：为客户提供中高端住宅、写字楼、商铺、公寓等二手房买卖、租赁、贷款、过户等相关业务的全程代理服务。工作内容包括客户开发、实地看房、谈判签约、手续办理、售后跟踪等等。三、薪酬福利待遇：1、薪资结构：基本工资+岗位工资+高提成+专业的职业技能培训+其他福利2、新聘员工须经3个月的试用期（表现优异者、可提前转正，享受更高的薪酬福利待遇），每周至少有1天带薪休假，待遇从优；3、公司发展迅速，提供免费的个人职业技能培训、拓展；4、与公司签订正式的劳动合同，员工福利丰厚；四、发展前景：1、行业：公司立足西安本土行业，拥有最为火爆的市场资源，并拥有一流的薪资（西安同行业无责任制底薪、提成最高（达30%）、一流的店铺配置和舒适的店内工作环境、一流的管理；2、发展速度：公司发展迅速，将不断扩大规模，急需要优秀的店面管理人才；3、晋升通道：晋升通道很清晰，满足条件即可晋升，并将享受不同的福利待遇；五、面试、工作地点：1、联系咨询电话：尚女邮箱sh