试题-第一章 管理学概述.docVIP

第一章 管理学概述 一、 名词解释 1.管理 2.管理者 3.概念技能 4.管理学 二、单项选择题 1．管理这种社会现象存在的两个必要条件：一是两个人以上的集体活动；二是( )。 A．有管理者 B．组织成一定机构 C．有各种资源 D．有一致认可的目标 2.（ ）本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 E.创新 3.对于现代企业来说，最宝贵的资源是（ ） A.机器、厂房 B.流动资金 C.人力资源 D.无形资产 4.按照管理者的职责任务划分，基层的班组长属于（ ） A.决策指挥者 B职能管理者 C.决策参谋者 5.（ ）对于高层管理最重要，对于中层管理较重要，对于基层管理不重要。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 6（ ）对于所有层次管理的重要性大体相同。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 7.对于基层管理而言，最重要的是（ ）。 A.技术技能 B.人际技能 C.概念技能 8.计划管理人员、生产管理人员属于（ ） A.决策指挥者 B.职能管理者 C.决策参谋者 高层中层基层 高层 中层 基层 管理者在各管理职能上所花时间的相对多少 计 划 组 织 领 导 控 制 A.不正确，因为模型认为基层管理者用于控制工作的时间要比高层管理者少。 B.正确，因为模型认为高层管理者在战略计划与组织方面所花的时间更多。 C.不正确，因为模型认为基层管理者在计划上所花的时间要比高层管理者少。 D.正确，因为模型认为基层管理者花在计划与控制上的时间比花在领导上少。 10.从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑些? A.计划.控制.组织.领导。 B.计划.领导.组织.控制。 C.计划.组织.控制.领导。 D.计划.组织.领导.控制。 11.在做出是否收购其他企业的决策中，管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况，这时管理人员需要的技能主要是（）。 A.诊断技能 B.人际关系技能 C.概念性技能 D.技术技能 12.管理学是一门软科学，人们对“管理”一词本身也有不同的理解。这里有两种不甚规范但耐人寻味的解释：一种是“管理就是你不管，下属就不理你”；另一种解释是“管理就是先理（梳理）然后才能管”。对这两种解释，你的看法是： A．前者代表了典型的集权倾向，后者反映出一种民主的气氛。 B．两种解释都片面地强调了管理工作中的控制职能，只是思考和表达角度不同而已。 C．后一种更科学，因为强调了“理”，但也有不妥，似乎“理”好了，就不需要管了。 D．前者可应用于基层管理，后者可应用于高层管理。 13．管理的主体是 ( ) A．管理者 B．组织 C．人 D．管理机构 14．管理过程中的首要职能是 ( ) A. 人员配备 B．组织 C．计划 D．指导与控制 15．管理的核心是 ( ) A。建立组织机构 B．协调人力物力 C．协调入际关系 D．尽力减少支出 16．管理是一种艺术，是强调管理的 ( ) A．精确性 B．沿续性 C．随意性 D．实践性 17. 马克思主义关于管理问题的基本观点是 ( ) A．辩证唯物主义观点 B．管理二重性观点 C. 系统的观点 D．发展的观点 18．反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是 ( ) A．社会属性 B．艺术性 C．自然属性 D．科学性 19．管理学原理区别于专门管理学的特点在于 ( ) A．历史性 B．科学性 C．一般性 D．实践性 20．管理学属于边缘性学科，这说明管理学的特点是 ( ) A．一般性 B．多样性 C．实践性 D．历史性 21．管理是一种 ( ) A．经济现象 B．自然现象 C．社会文化现象 D．科学现象 22．管理学形成的标志是 ( ) A．泰罗科学管理理论 B．法约尔管理过程理论 C．韦伯理想行政组织理 D．梅奥的霍桑实验结论 三、多项选择题 1．管理的客体是 ( )