县人民医院20XX年度“医疗质量万里行”工作汇报(20210117231712).docxVIP

县人民医院20XX年度“医疗质量万里行”工作汇报 *各位领导、各位专家： 20XX年度,根据卫生部、省卫生厅、市、县卫生局的部 署，我院对照“医疗质量万里行”活动方案要求，结合医院 管理年活动、“平安医院”创建工作，深入开展以“持续改 进质量，保障医疗安全”为主题的“医疗质量万里行” 活动， 不断加强医院医疗安全管理，保障医疗质量和医疗安全，努 力实现为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生 服务。具体工作汇报如下： 一、提高认识，加强领导，落实目标责任 1、 院党委一班人认真学习《卫生部办公厅关于印发的 通知》（卫办医政发 82号），以及省厅，市、县卫生局关 于继续开展医院管理年活动的指示精神，统一思想，提高认 识。同时，认真分析了我院在医疗质量工作中取得的成效， 存在的问题及原因所在；重点研究了我院开展“医疗质量万 里行”活动的方法、步骤。 2、 建立“医疗质量万里行”活动领导组织。成立了以 院主要领导任组长、分管领导任副组长，各职能科室负责人 为成员的“医疗质量万里行”活动领导小组，下设办公室， 负责全院“医疗质量万里行”活动的有序开展。各科室负责 人及相关人员组成科级“医疗质量万里行”活动小组，具体 开展好本科的“医疗质量万里行”活动。 3、明确分工，实行责任追究制。为扎实推进“医疗质 量万里行”活动的开展，做到事事有人管，件件有落实，院 对班子成员进行明确分工，对科室实行目标责任制，签订了 目标责任书，建立起逐级责任追究制， 做到了全院行动一致， 目标清晰，责任明确，奖惩分明。 20XX年10月下旬，又印 发了《河南省“医疗质量万里行”活动督导检查标准》 100 份，中层以上 领导人手一份，按照督导检查标准中的八个 大项，逐项落实了人员责任，细化了标准，进一步提高了 “医 疗质量万里行”活动开展水平。 二、广泛发动，人人参与，营造浓厚氛围 1、 逐级召开会议宣传发动。分别召开了院班子会、中 层领导会，科室职工会，认真学习卫生部“医疗质量万里行” 活动方案，省卫生厅关于认真做好“医疗质量万里行”七个 专项活动的通知等文件精神，使全体工作人员了解、掌握活 动内容，并认真贯彻实施。院每月进行一次检查，由院级领 导组对各科落实情况进行督导评价，下达评价结果与整改通 知。 2、 围绕“医疗质量万里行”活动主题，组织开展形式 多样的宣传活动。在门诊部、住院病区等醒目处悬挂标语， 利用院务公开栏、电子屏、各科黑板报等形式，大力宣传医 疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，宣传开 展本次活动的意义、要求和好做法、好经验，营造有利于促 进医疗安全、提高医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。 三、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识 在“医疗质量万里行”活动中，我院始终把医务人员的 培训放在重要位置，采取多种形式，全面开展业务技术人员 培训，努力提升医务人员的业务技术能力和水平。 1、 组织卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。 我们先后开展了《执业医师法》、《护士条例》、《传染病 防治法》等卫生法律法规，以及《中华人民共和国治安处罚 条例》，通过专家讲座、单位集中学习、医务人员自学、专 题讲座、典型案例分析讨论等形式，使医务人员了解掌握了 卫生法律法规、规章制度、常规规范，强化其法律意识和自 我保护意识，增强依法执业的自觉性。 2、 开展多种形式的培训活动。一是在院内组织了业务 骨干培训、病例书写培训、“三基”“三严”培训、护理培 训、药品培训、医院感染知识培训、医疗纠纷防范等活动， 使医务人员的业务技术和医疗安全意识明显提高。二是积极 参加上级组织的培训讲座。对省、市两级组织的各种有关医 疗质量管理和业务技术培训讲座，积极组织人员参加学习， 20XX年，共选派各科室医务人员 50余人参加省、市级培训 16次，学习医疗卫生新知识、新技术、新理念、新观点。三 是加强学科带头人的选拔和培养， 20XX年1-10月份，共选 派10人到省级以上医院进修学习， 14名临床一线科室的护 士长到省厅轮训，推荐 6人晋升副高以上职称。通过以上举 措，提高了我院卫生技术队伍的整体水平。 3、组织理论考试和技术比武。我们以培养提高医护人 员急救技术、程序、常用方法和治疗方案的应用为重点，按 照由易到难、由浅入深的原则，进行培训，推广新知识、新 技术。进入10月后，我院对所有参加培训的医护人员的掌 握应用情况进行了理论和技能考试，在此基础上，选出优胜 者参加了全市卫生技术竞赛比武，获得了优秀奖，在同级兄 弟医院中位居前列。