员工发展与表现评估.pdfVIP

员工发展与表现评估 姓名 工号 部门 职位 评估日期 在相应的项目横线上划”√” 试用期转正 晋升 其它类 序号 具体评价项目 评分标准(分) 具体评分(分) 意见、建议及讨论 备注 1 工作业务掌握程度 5 2 基本达到或超过工作量 3 3 工作准确性、彻底性 3 4 工作积极主动性 4 5 思维反应灵敏程度 3 6 工作方法、工作质量 4 7 团队合作意识 3 8 处理突发事件的能力 3 9 遇事立场以及判断能力 3 10 服从安排、尽职尽责