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招聘协议
招聘方： （以下简称甲方）
应聘方： （以下简称乙方）
甲乙双方经协商达成如下协议，并遵照执行。
1.乙方 应聘 岗位，试用期为 个
月，从 年 月 日起到 年 月 日止。试用期
工资为 元，试用期满后月工资为 元，聘用期为
年。
2.工作时间为每周六天，每天 8 小时工作制，同时服从车间
领导的临时分配，如需要加班，其加班工资另计。乙方遵守安全
操作规程等各项规章制度必须遵纪守法。
3.在本公司工作满一年者，按规定给予增加工龄工资。根据
技能和岗位不同及表现工龄工资为 50 元、 80 元和 100 元三个档
次。
4.工作不满一年（在协议期内）乙方辞职者，经济损失将由
个人负责。
5.发生以下情况之一者，公司有权解除协议：
1）不能胜任从事岗位工作，又不服从工作分配者。
2）无故旷工累计 7 天，或连续旷工 3 天以上者。
3）从事违法活动者。
4）不遵守公司规章制度，且经教育不改者。
6.发生以下情况之一者，应聘者有权解除协议：
1）公司拖欠工资达一月以上者。
2）公司有污辱职工人格且不道歉者。
7.公司规定对乙方人员实行安全、质量风险抵押金制度，即
每月暂扣本人月工资的 3%作为风险抵押金。年终本人无安全、
质量事故时， 将翻倍返还。 若发生安全、 质量事故时将酌情扣除。
8.公司实行年度奖励制度，凡在本公司工作满一年者，每年
度给予本人月工资的 50% 以上的奖励。奖励额度依据每月考评结
果。不满一年者不予奖励。
9.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效
力。
10.双方解除协议后，本协议自动失效。
招聘方：
代 表：
应聘方：
年 月 日
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