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【团建活动方案】公司团建活动方案 ( 共 9
篇 )
篇一
一、组织人员分工
指挥员:总经理
培训师:副总经理
裁判员:行政经理
二、团队比赛
1 、破冰活动
时间: 20 分钟
活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟
通是树立这种信心的基础, 一旦信任完全建立, 你会感觉到团队的工作气氛是那
么的轻松、愉快。
活动目的:主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数:
体能要求:
危险系数:
3 、过软桥
时间: 60 分钟
活动内容:一段软梯挂在山坳的两端。 队员必须利用绳梯从山坳的一端走到
山坳的另一端。 共分成三至四组, 各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内
通过软桥。
活动目的: 打破心理舒适区生理反应, 遇到危机的退缩趋势, 突破自我心理
舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数:
体能要求:
危险系数:
1
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4 、解手链形式: 10 人一组
时间: 20 分钟
活动内容: 1、让每组成员围着站成一个向心圈。 2、先举起自己的右手,握
住对面那个人的手; 再举起自己的左手, 握住另外一个人的手; 现在组员面对一
个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开 3、告诉大家一
定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。 4 、
如果过程中实在解不开, 可允许组员决定相邻两只手断开一次, 但再次进行时必
须马上封闭。
活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤, 聆听在沟通中的
重要性,以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计 17:00 结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、 长久的课题。 近几年, 世界各国遭受着不同程度的
自然灾害,人类要想征服可怕的大自然, 就必须尊重自然。 建议利用此次户外活
动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种垃圾,保护环境,善待
家园,共同创造一个美好的生活环境。
篇二
一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源 ; 了解公司其他
部门的日常工作 ; 增强部门与部门间, 同事与同事间的沟通、 交流与合作 ; 加强公
司凝聚力 ; 提高工作效率和员工的积极性 ; 同时布置公司下半年的工作任务, 携手
并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题: “敞开胸怀,自由奔放”
三、活动时间: 20XX年 X 月 XX 日下午 X 点:
四、活动地点: (附近酒店会议室)
五、活动参与主题: XXX全体员工
六、活动主持: XX为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训 +互动游戏
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八、活动方案: (共分两个部分,共约 4 个小时左右)
前奏: (时间约30 分钟)
老板布本次活动的意义, 介绍公司情况, 介绍各部门情况及负责人, 同时公
布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负
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