(完整版)应急预案范文.pdf

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应急预案范文 篇一:企业突发事件应急预案 企业突发事件应急预案 为加强值班安全管理, 及时妥善处理发生的各类安全紧急事件, 提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急 工作的协调开展,确保企业及员工财产和人身安全,结合企业实际情况,特制定企业突发事件应急预案。 一、指导思想 依据企业安全生产管理制度,本着预防为主,迅速及时、有效地开展各项处置工作,切实维护企业的安全 与稳定。在处置突发事件时,要态度明确,区分性质,严格纪律,讲究策略,措施得力,处置果断,防止事态扩 大。 二、 报告制度和程序 1 、发生安全事故后,值班人员应及时向企业安全工作领导小组报告,并视情况迅速拨打 110 、 120 、 119 应急电话( 110 匪警、 120 救护、 119 火警)。 2 、值班人员应根据事故情况,在 24 小时内写出书面报告,逐级上报。 3 、报告内容如下:事故的时间、地点、事故简要经过、已采取措施和事故控制情况以及报告人。 三、安全事故应急预案 (一)消防应急预案 1 、发现火警后,在场工作人员应及时向值班领导汇报, 迅速扑灭火源,值班人员在接到火警信息后立即组织抢险,并视火情及时拨打 119 火警电话。 2 、保障安全通道畅通,有组织的做好人员疏散工作,在疏散过程中,应井然有序,避免拥挤所发生的人身 伤亡事故。 3 、应坚持先救人,后救火的原则,如有人被火围困,需立即组织力量抢救。 4 、控制火势,防止火势蔓延,极力抢救财物,降低火灾所造成的损失。 (二)食品卫生应急预案 1 、如发现生病员工,应及时就医,不得带病上班。 2 、通知员工所属部门领导,以便及时做出工作安排,配合开展抢救工作。 3 、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故,应立即停止食堂的生产活动,迅速报告卫生行政部门, 积极配合救助病人。 4 、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、 工具、 设备和现场, 并配合卫生行政部门进行 调查。 5 、根据卫生行政部门的要求,封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料,对中毒食品加工场地、工具、设 备进行消毒,控制事态发展。 (三)停水停电应急预案 1 、首先查明原因,如因上级管理部门决定停水停电,应立即将详细情况通知有关部门和员工; 2 、突发水管爆裂:迅速关掉总闸,并立即将积水清除,保护财物,同时通知维修人员进行抢修,并及时说 明停水原因以及来水时间。 3 、突发大面积停水停电:迅速打电话向物业管理部查明停水、停电原因,并及时说明原因以及来水、来电 时间。 4 、下水管堵塞:立即组织维修人员找出堵塞处,及时进行疏通。 (四)自然灾害应急预案 1 、自然灾害发生后,值班人员应立即通知安全工作领导小组,迅速到位; 2 、认真组织员工疏散到安全地带,对没有及时撤出的人员,应极力查找或营救。 3 、沉着应对突发灾害性事故的发生, 积极开展自救和互救工作, 使人员和财产损失降到最低限度, 有效保 障员工的生命和企业的财产安全。 4 、各部门应积极主动协助配合领导小组维护好企业秩序,并向上级部门报告伤亡人数及损失情况。 (五)防范被盗应急预案 1 、盗窃事件发生后,立即保护好现场,并通知物业管理部来进行调查,查找被盗原因; 2 、及时向企业领导报告情况; 3 、如发现有人现场作案,应先拨打“ 110 ”,并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止,组织保卫力量 将其抓获交公安部门处理。 (六)侵害员工事件应急预案 1 、员工之间发生矛盾冲突,在场人员应加以劝阻,并向值班领导报告,如有受伤人员应及时就医,调查事 实经过,对当事双方做出相应处分。 2 、若有外来人员不履行登记手续,强行闯入,门卫保安员应加以阻止,并报值班领导,不得随意放行。 3 、发现不法分子来企业滋事、斗殴、行凶,应予以制止以防意外和不测,同时应拨打“ 4 、 如有敲诈、伤害事件发生,必须立刻采取救治措施,视情况必要时拨打“

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