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最新【精品】范文 参考文献 专业论文 浅析“用工荒”现象 浅析“用工荒”现象 【摘要】 “用工荒”现象持续发生， 并由局部地区向全国蔓延。本文从微观和宏观两个层面分析“用工荒”现象， 其根本原因在于农村劳动力转移缓慢， 而农村人力资本和劳动市场分割是影响我国当前农村劳动力转移最主要的因素。 所以，解决“用工荒”要防止产业转型过度，通过加大人力资本投入和相关制度改革， 促进农村劳动力转移。 【关键词】 用工荒 劳动力转移 工资 1978 年中国实行了改革开放政策，通过经济体制的改革，逐步 建立市场经济体制，实现了中国经济的飞速增长，城市化水平从 17.92%提高到 52.57%。目前，我国已步入经济高速发展阶段，而劳 动力资源与经济的快速发展密切相关。中国劳动年龄人口从 5.60 亿 增长到 9.18 亿，形成优势的“人口红利”。 我国要在 2020 年实现国民经济翻两番的目标， 必须实现转移农村劳动力 2.5 亿人。中国被称为“世界制造中心”， 主要是因为丰富而廉价的劳动力资源， 中国的劳动力一直是无限供给。然而，自 2003 年以来持续发生用工短缺造成的“用工荒”现象， 并且蔓延到中西部各大劳务输出大省。 “用工荒”现象的产生对社会稳定、经济持续稳定发展都产生了重大影响，在一定程度上也反过来对农村劳动力转移产生影响。 一、“用工荒”现象现状 2003 年末，以东莞为代表的珠江三角