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姓名 部门 职务 学历 专业 到岗日期 试用期间 年 月 日 — 年 月 日 试用期工资 评核内容 试用期间的主要工作表现 成绩、过失 2、对公司或主管有何建议 考 核 内 容 评分 项目 优秀（95%） 良好（85%） 一般（75%） 差（60%） 自评 初核 自评 初核 自评 初核 自评 初核 忠 诚 度 20 心 态 20 服从意识 15 责 任 感 10 专业知识 10 品 德 10 工作能力 5 工作效率 10 自评人 自评分数 初核人 初核分数 考 勤 状 况 迟到 次 早退 次 病假 天 事假 天 旷工 天 考核结果 结 论 提前转正，晋（ ）级，从 月 日起正式聘用。 按期转正，晋（ ）级 总分： 按期转正，不予晋级 延长试用期 个月 （到 年 月 日止） 试用期不合格，不拟聘用 备 注： 人力资源部 主管审批 部门经理审批 总 经 理 韵雅丽人化妆品员工转正申请表