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- 2021-02-01 发布于湖北
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西安海棠美学职业学校
课程考核改革方案
中职教育的目的是为社会培养适应生产、 建设、服务第一线需要
的高素质劳动者。 学校培养的学生应当具备较强的职业能力, 才能体
现中职教育的目标和特色。 制定和完善课程考核方案, 一方面可以使
学校进一步明确培养目标,全面、科学、准确地对学生职业能力做出
评价,另一方面可以通过评价指标导向和评价信息反馈, 引导学生自
我认识、自我教育。中职课程考核不能再沿用学科型课程考核模式,
必须围绕 以就业为导向 、 突出职业能力培养 等整体特征, 要以职
业能力目标考核为主,以知识目标考核为辅;以实际操作考核为主,
以卷面考核为辅,以形成性考核为主,以终结性考核为辅,要引入能
力证据 , 促进技能考证和社会实践并重视课程考核方案的设计。
一、考核目的
为了建立以综合管理技能考核为主线的全过程的考核体系, 更好
地调动学生自主学习的积极性,
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