上海市风湿病专科医师规范化培训年度考核方案-上海市医师协会上海市.docx

上海市消化内科专科医师规范化培训年度考核方案 （ 2015 版） 消化内科专科医师规范化培训考核， 需要根据专科培训目标， 突 出临床思维和临床实践技能考核， 充分体现应考者的消化内科专科核 心能力 。 考核常规要求 一、 每年常规进行医师职业道德、 出勤情况、临床实践培训指标 （病 种病例数和手术操作例数等）完成情况等方面考核。 二、 年度考核方案按二年分段进行，每年的考核内容在当年的 9 月 至 11月完成，最后一年进行综合考核，在 5月至 7 月完成。 三、 所有年度考核的原始材料（病历复印件、理论试卷、病例分析 及临床操作评分表、考核结果等）均应存档，以备上级相关部 门督查及作为专科医师结业综合考核报名资格认定的依据。 四、 考核成绩的认定 由年度考核领导小组集体讨论、审定后，达成统一意见，医学院 毕教委盖章。所有考核材料均应由相关职能部门统一存档。 五、 阅读参考书籍 《内科学》 （第 8 版） 《实用内科学》 （第 14 版） Feldman M, Scharschmidt BF, Sleisenger MH. Sleisenger Foroltrans Gastrointestinal and Liver Disease,6thed, Harcourt Publishers Limited 第一年年度考核 （总分 100 分） 一）医师职业道德考核和出勤情况（ 10