学生会部门考核制度.doc.pdfVIP

学生会部门考核制度 一、指导思想 （一）加强和促进团总支、学生会的自身建设，提高部门 成员的工作积极性，加强对部门成员的了解和监督 （二）为使团学运作更规范合理，考核成绩将作为十分重 要的依据并结合书记处和主席团的意见对部门成员进行评优、 晋 升、淘汰 （三）通过考核制度帮助成员认识自我、弥补不足、提高 才干，为今后的学习与工作打下良好基础 二、考核原则 公平、公开、公正 三、考核对象 国际事务与公共管理系团学各部门副部长、干事 四、考核方法 （一）基本要求： 1.副部长 :所修科目需全部合格且平均绩点在 2.5 以上 2.干事 :所修科目需全部合格 （二）评选该部门（部长 +副部长 +干事）人数的 30%作为 优秀团学成员在系内进行表彰 （三）考核总分为