2021年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案.docVIP

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2021年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案.doc

2021年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作实施方案 附件1 广西“农村义务教育阶段 学校老师特设岗位计划”老师 招聘工作实施方案 实施“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)是中央支持西部农村教育一项关键举措,不仅有利于巩固“两基”攻坚结果,缓解农村老师队伍建设矛盾,而且有利于创新老师补充机制,提升农村教育质量。“特岗计划”经过公开招聘高校毕业生到设岗县(市、区)义务教育阶段学校任教,引导和激励高校毕业生从事农村教育工作,逐步处理农村学校老师总量不足和结构不合理等问题,提升农村老师队伍整体素质。为做好今年“特岗计划”老师招聘工作,特制订本方案。 一、招聘计划 “特岗计划”岗位分别在农村初中及小学阶段学校设置,计划招聘老师6142名,其中教学点136名、村小1743名、乡镇小学1961名、乡镇中学2189名、县镇小学72名、县镇中学41名。各设岗县(市、区)分学科(专业)岗位招聘计划详见《广西“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”岗位设置计划》。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象。 1.以高等师范院校和其它全日制一般高校应届本科毕业生为主,少许紧缺专业应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。 2.取得对应老师资格,含有一定教育教学实践经验,年纪在30岁以下(1983年6月1以后出生)全日制一般高校往

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