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2021年山西省农村信用社 山西省农村信用社招聘简章 建立时间：-9-22 18:27:20 阅读次数：439384 ? ? 山西省农村信用社招聘简章 ? 山西省农村信用社是由山西省人民政府主管地方性农村合作金融机构。由农民、农村工商户和各类经济组织入股，关键为农民、农业和农村经济发展服务，是本省农村经济建设金融主力军，在农村经济社会发展中起着至关关键作用。自8月山西省农村信用社联合社正式挂牌成立后，经过三年不停探索和改革，全省农村信用社已经走上了稳步快速发展道路。现在，全省农村信用社各项存款余额和贷款余额在省内各银行业金融机构中分别居第二位和第一位；在全省各银行业金融机构中，农村信用社农业贷款余额和增加额一直保持首位。 依据业务发展需要，为改善全省农村信用社系统职员文化结构，深入提升职员素质，结合各县（市、区）联社用人需求，现面向社会公开招聘工作人员1112名。 ? 一、招聘标准 坚持公开、平等、竞争、择优标准。 二、招聘名额及要求 单 位 需求专业 名额 累计 县（市、区） 会计类 344人 计算机类496人 综合类 272人 （详见附件1） 1112人 三、招聘对象及条件 （一）社会招聘 1、含有强烈责任心、事业心和开拓进取精神，热爱农村信用社事业； 2、含有良好政治思想素质和职业道德操守，团结协作，勇于奉献，遵纪遵法，品行端正，无违规违法等不良统计； 3、全日制一般高等院校大专以上学历； 4、年纪在26周岁以下，即1982年7月1以后出生；有三年以上工作经验，可放宽至28周岁，即1980年7月1以后出生； 5、身体健康，五官端正，无不良癖好； 6、含有招考专业所需资格要求。会计、财务管理、审计等相关专业可报考会计类；计算机、信息管理等相关专业可报考计算机类；综合类不限专业。 （二）系统内招聘 12月31日前参与信用社工作非在编职员能够参与此次招聘考试，笔试、考评、体检合格后转为正式在编职员，不占此次面向社会招聘指标。 （三）回避要求 根据银行业监督管理要求，《山西省农村信用社相关近亲属回避管理指导意见》明确了农村信用社职员相关亲属回避要求：同一农村信用社职员有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系、近姻亲关系及其它有可能影响履职公正亲属关系或人际关系，其中一方应该回避调离。而且明确：在招聘新职员时，应明确通知本单位行业特殊性和回避制度要求，凡同属于本单位新聘用职员在确立恋爱关系之时，标准上应要求恋爱双方之一调离本单位；领取结婚证后，男女双方必需有一方调离本单位；如拒不调离，将对当事人双方同时给予解聘。 为落实上述回避要求，报考人员除含有前款条件之外，还应尤其注意自觉遵守回避要求，即：在报考人员填写志愿时，不得报考和填报单位现有在岗职员有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系、近姻亲关系及其它有可能影响履职公正亲属关系或人际关系单位。报考人员中如有相互确立恋爱关系，标准上不得填报同一单位。 四、招聘程序及措施 （一）网上报名。 报名时间统一为9月24日—10月7日，全部报考人员均经过网络进行报名。 １、? 提交资料。 （1）报考人员登录山西人事考试网（），按要求填写《应聘人员信息记录表》（见附件），并上传照片。 （2）志愿填写 报考人员可填写同一个地级市同一专业两个县（市、区）农村信用联社分别作为第一志愿和第二志愿，并填写清楚是否服从分配。 服从分配是指如第一志愿、第二志愿均未被录用，在其它县（市、区）农村信用联社还有空缺名额情况下，按总成绩高低进行调剂。 2、资格审查。 省联社对提交资料进行初审，初审为程序性审核，只审核资料完整性和正确性，真实性审核在面试之前进行复审，复审未经过不含有面试资格。报考人员提交报名材料并上传照片后，可于10月9日前上网查询初审结果。 对系统内报考人员资格初审，首先是由所在信用社审查其填报《山西省农村信用社系统内报考人员信息表》（从网上下载打印），同时要求同单位有2个在岗在编职员出具证实，由单位责任人签字并加盖单位公章。其次，要求县级联社（合行）人力资源管理部门责任人、县级联社（合行）理事长、监事长、办事处人力资源管理部门审查把关并签字，以确定该报考人员确系12月31日前已参与信用社工作非在编职员。第三，由办事处统一组织在各县（市、区）联社公告三天。以后，于10月18日前以市为单位报至省联社人力资源部。 3、缴费。报名考务费为每人90元。经过资格初审社会报考人员按要求于10月10日前经过报名网站进行网上缴费；经过资格初审系统内报考人员不进行网上缴费，报名考务费由各办事处（市联社）人力资源管理部门统一负责收取，在上报系统内考生报名表时交省人事考试中心。 4、准考证打印。按要求缴纳费用报考人员，于10月27日至10月31日登录山西人事考试网站自行下载打印准考证。 （二）笔试