某商业连锁集团直营店绩效考核管理制度.pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 某商业连锁集团直营店绩效考核管理制度 第一章 总则 第一条 绩效考核目的 本方案旨在公司加强对各直营店考核工作的指导、监督和管理，统一和规 范地推行直营店以及员工的绩效考核工作， 保证和促进各直营店绩效考核工作的 顺利进行。 本方案旨在建立公司统一的绩效考核体系。绩效考核体系通过设定针对性 的绩效考核指标、 客观的考核标准和动态考核方式， 衡量员工的工作业绩， 反映 员工对组织的价值贡献； 通过将绩效考核结果与岗位绩效工资以及奖金挂钩， 对 员工进行有效激励； 绩效考核结果为员工岗位晋升与培训方案设计提供依据， 从 而促进公司人力资源管理工作的科学化、 公正化，进一步激发员工的积极性和创 造性，逐步提高各直营店