2020下半年员工思想动态分析报告三篇精选(最新).pdfVIP

职工思想动态分析报告 职工思想动态分析报告 近期职工思想动态主要表此刻米轨撤并后暴露出一些问题，自从**车辆段并 近期职工思想动态主要表此刻米轨撤并后暴露出一些问题，自从**车辆段并 入到我段以来，从**地区调到**工作的职工存在一些困难，主要有 : 入到我段以来，从**地区调到**工作的职工存在一些困难，主要有 : 1、回家困难，花费较高，单程汽车票是 65 元左右，职工思想波动大，不利 1、回家困难，花费较高，单程汽车票是 65 元左右，职工思想波动大，不利 于检修质量的保证. 于检修质量的保证. 2、段上青工楼由于已经满员，部分**的同志由段安排到小石坝居住，到该 2、段上青工楼由于已经满员，部分**的同志由段安排到小石坝居住，到该 地的道路经常堵车，回到住宿的地方已经很晚，个别职工不能充分休息，情绪显 地的道路经常堵车，回到住宿的地方已经很晚，个别职工不能充分休息，情绪显 得有些低落. 得有些低落. 3、没办法照顾家庭，带来一些家庭矛盾，部分职工工作中有一些情绪，注 3、没办法照顾家庭，带来一些家庭矛盾，部分职工工作中有一些情绪，注 意力不太集中. 意力不太集中. 12 月 28 日收看了中央关于7.23 动车事故原因调查及相关职责人处理的新 12 月 28 日收看了中央关于7.23 动车事故原因调查及相关职责人处理的新 闻后，包括路局公布昆铁 12306 春运服务热线便民举措后，职工在思想动态有以 闻后，包括路局公布昆铁 12306 春运服务热线便民举措后，职工在思想动态有以 下几个方面: 下几个方面: 1、职工对查清事故原因感觉到卸下了心里的一块大石头，觉得安全生产大 1、职工对查清事故原因感觉到卸下了心里的一块大石头，觉得安全生产大 如天确实不是一句空话. 如天确实不是一句空话. 2、个别职工不能正确的看待安全的重要性，担心是不是问题查清楚了，又 2、个别职工不能正确的看待安全的重要性，担心是不是问题查清楚了，又 要开展为期几个月的安全大检查、大整治. 要开展为期几个月的安全大检查、大整治. 3、对路局公布的 2012 年春运便民利民举措，尤其是网上购票解决了职工自 3、对路局公布的 2012 年春运便民利民举措，尤其是网上购票解决了职工自 我春运帮亲友买票也要去售票窗口长期排队等困难. 我春运帮亲友买票也要去售票窗口长期排队等困难. 4.春运便民利民举措尽管主要落实在客运窗口单位，但有些职工感到工作压 4.春运便民利民举措尽管主要落实在客运窗口单位，但有些职工感到工作压 力增大，个别职工思想认识上存在畏难情绪. 力增大，个别职工思想认识上存在畏难情绪. 5.透过日常与部分工龄在 10 年及以下没有结婚的男职工沟通思想了解到， 5.透过日常与部分工龄在 10 年及以下没有结婚的男职工沟通思想了解到， 他们对目前住房问题比较关心，正因工龄短，收入基本也就能够保证日常生活， 他们对目前住房问题比较关心，正因工龄短，收入基本也就能够保证日常生活， 没有存下什么存款，对于买房、成家是个不可能实现的梦想.就算铁路局思考了 没有存下什么存款，对于买房、成家是个不可能实现的梦想.就算铁路局思考了 职工在住房方面的需求，为职工建盖一些住房，但由于自我工龄短，基本都分不 职工在住房方面的需求，为职工建盖一些住房，但由于自我工龄短，基本都分不 到，导致这部分职工思想有波动. 到，导致这部分职工思想有波动. 6、职工对企业的未来充满信心，寄予厚望.企业的前景好了、效益高了，职 6、职工对企业的未来充满信心，寄予厚望.企业的前景好了、效益高了，职 工的收入就高，待遇和福利就好. 工的收入就高，待遇和福利就好. 7、部分青年职工期望更好的施展自我的才能，使自身各方面能够得到长足 7、部分青年职工期望更好的施展自我的才能，使自身各方面能够得到长足 的发展. 的发展. 8、广大职工总体用心向上，但个别职工存在群众观念淡薄，主人翁职责意 8、广大职工总体用心向上，但个别职工存在群众观念淡薄，主人翁职责意 识不强，缺乏大局观念，认为企业文化建设是领导的事情，