煤矿调度室人员培训学习资料(30页).docxVIP

个人收集整理，勿做商业用途 个人收集整理，勿做商业用途 个人收集整理，勿做商业用途 个人收集整理，勿做商业用途 煤矿调度室人员 培训学习资料 2010 年 4 月 4 月（第一课）学习调度室岗位责任制： 值班调度员 掌握公司及下属的生产队组、 洗煤厂月、 旬、日生产计划指标 , 并掌握当天生产计划 及完成情况 , 及时了解、协调生产过程中发生的问题。 认真做好上传下达、下情上报工作，对领导的指示要及时检查贯彻执行情况。 3、按程序及时准确地向上级调度汇报当班（天）的生产情况。 4、 深入井下了解生产情况 , 为指挥生产掌握第一手资料。 5、 按标准做好当班各项记录 , 对当班发生的各类事故严格按规定程序及时向有关领导 汇报 , 积极组织处理并做好如下资料和台帐。 （1）调度综合记录台账。 （ 2）上级指示记录。 （3）交接班记录。 （ 4）矿领导的指示记录。 （ 5）伤亡事故记录。 （6）重大非伤亡事故记录。 6、对发生的工伤事故要积极组织人员、 车辆进行抢救 , 及时与医院取得联系 , 并随时询 问抢救情况。 7、调度工作人员须衣着整齐，服装统一，待人接物需礼貌周到。 8、保持调度室内卫生清洁，物件定置摆放，努力创造一个良好的工作环境。 4 月（第二课） 学习调度室安全生产责任制 1、负责掌握全矿当班生产、安全和各生产队组任务的完成情况，平衡、协调生产过程 2、在矿井发生重大事故时，立即按事故汇报程序向矿领导和有关部门汇报，调度一切 3、了解矿井的通风、供电、压风、排水、运输、皮带等系统，掌握各队机电设备的配 4、做好原始记录，要字迹工整、清楚，数据准确，记录齐全，填写好各种表格和电脑 的录入。 5、接到上级指示和通知要做好记录并及时通知。会议要通知到人并记好通知人姓名， 负责通知次日矿领导值班。 6、接到队组汇报的各类问题，要积极与相关部门取得联系，不得推委，并向相关领导 7、调度员要经常深入井下，了解、掌握安全生产情况，规定调度员每月下井不低于 6 8、要主动询问各基层区队的生产情况，特别是重要环节和重点队组以及重点工程和威 9、接班调度员到达后，交班调度员一定要将本班生产、安全、会议通知、事故、报集 10、掌握好外运、存煤等情况。确保矿井正常生产。 （5 月份第一课）学习调度室值班调度员交接班制度 一、交班前认真总结、分析当班生产情况，填写好交接班记录和调度日志，并签字署名。 二、当班发生的主要问题应有处理结果记录（时间、数据、过程） ，待处理的重点问题要详 细交代，做到“五交清” 。 1、 交清当班生产任务完成情况，说明超欠原因。 2、 交清安全生产情况及各类事故、重点环节部位的变化情况。 3、 交清正在处理或待处理的工作详细内容。 4、 交清领导指示、上级通知、命令及执行情况。 5、 交清下一班产量、进尺及其他预计数。 三、接班调度员要认真听取交班调度员的情况说明， 仔细查阅工作日志， 并且签字。 切实做 到交清接明，不清不接责任分明。 5 月份第二课） 学习调度室调度员 4E6S 考核 考核 项目 序 号 标准 分 考核内容 评分办法 整洁 5分 1 1 衣冠整洁 上班时间按矿要求统一着装并佩带胸卡， 入 井按要求整齐着装， 发现一次不按规定执行 扣 1 分。 2 1 调度台上资料、记录、文件 摆放整洁 调度台上资料、 传真文件、 记录乱放， 摆放 不整洁扣 1 分。 3 1 记录本文字整洁 记录本文字不整洁扣 1 分。 4 1 机房整洁 机房不整洁扣 1 分。 5 1 卫生整洁 调度台、 领导值班室、 办公室卫生不整洁扣 1 分。 准时 守纪 15分 1 2 工作态度 工作态度好， 主动接受加班加点， 出现一次 态度不好扣 1 分。 2 3 迟到早退 迟到或早退一次扣 1 分。 3 2 执行制度 出现一次违反矿制度扣 2 分。 4 3 请假 请假每半天扣 1 分， 1天以上扣 2 分/ 次。 5 2 越级汇报 出现越级汇报一次扣 3 分。 6 3 工作时间上网 出现一次扣 2 分。 素养 10分 1 5 业务学习 努力学习专业知识， 积极参加各种学习、 培 训，强化技术业务水平，否则扣 1 分/ 次， 请假扣 0.5 分 / 次。 2 2 团结协作精神 与同事和上下级关系融洽、 团结合作， 发现 一次口角、争执扣 1 分。 安全 10分 1 3 入井安全 入井遵守煤矿安全规程，提高自保互保能 力，有一次违章扣 2 分。 2 3 安全学习培训（周五） 积极主动参加有关安全学习培训， 有一次不 参加，扣 1分, 请假扣 0.5 分。 3 4 安全工作安排 对井上下安全工作不到位的一次扣 1 分。  接上表 工 作 质 量 60 分 1 10 保证当班上岗质量 发现当班离岗睡觉，每发现一次扣 10 分。 2 6