测试部岗位职责.docxVIP

一:说明 根据公司现有业务及目前的情况，对测试部门进行规划，主要从管理和技术两个角度出发，进行职责划分 二:职位 测试经理 过程改进专家（测试专家） 测试组长 高级测试工程师 测试工程师 三:职责描述 测试经理职责： 制定部门年度发展规划 合理构建测试团队组织结构 深入研究多方面测试领域，培养领域专家 协调测试资源，并对各种资源进行计划、分工和管理 参与设计及评审 制定测试团队日常工作制度（汇报制度、工作总结制度、奖惩制度、会议制度） 测试过程改进专家职责 根据部门年度发展规划制定年度改进计划 完善各类文档模板、并做到持续改进 完善测试部门内的各类流程、并做到持续改进和推广 协助测试经理建