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团队理念剖析 团队，作为一种为实现某一目标而由相互协作的个体所 组成的正式群体，是由员工和管理层组成的一个共同体，它 合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达 到共同的目标。团队也可以理解为由两个或者两个以上的， 相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则 结合在一起的组织。 马云说， 一个团队中至少 30% 的人永远 不可能相信你。不要让你的同事为你干活，而让我们的同事 为我们的目标干活， 共同努力， 团结在一个共同的目标下面， 就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服 大家认同共同的理想，而不是让大家来为你干活。 —— 这就是“目标明确”的意义。团队目标来自于公司的发展方向 和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力， 也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。随着知识经济时代 的到来，各种知识、 技术不断推陈出新， 竞争日趋紧张激烈， 社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情况 和环境极其复杂。这就需要人们组成团体，并要求