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- 2021-02-04 发布于山东
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电厂安全生产奖惩与责任追究制度
为进一步落实安全生产责任制，规范现场安全生产管理行为，实现安全质量考核职责清晰、准确。根据《AA低热值燃料电厂安全生产质量目标考核管理办法》，经厂班子研究决定，特制定以下考核标准：
奖励
对当月取得安全生产效果较好的单位管理人员给予以下奖励：
1、运行车间：
主任150元／月 副主任120元／月
2、检修车间：
主任120元／月 副主任100元／月
3、电气车间：
主任120元／月 副主任100元／月
4、输煤车间：
主任100元/月 副主任80元／月
5、化水车间：
主任80元／月 副主任60元／月
6、技术部：
部长100元/月 副部长80元/月 专工70元/月 值长120元／月
7、安监办：
主任120元／月 专职安监员 元／月
8、经营部：
部长60元／月 副部长40元／月
9、办公室：
主任60元／月 副主任40元／月
10、女工分会：
主任40元／月
11、兼职安监员：
每人10元／月
12、特殊奖励：
对在安全生产中提出安全合理化建议、进行安全技术革新，以及发现险情时积极采取措施，避免事故发生的有功人员，特殊时期、特殊地点抢救事故的有功人员，厂内给予10元及以上的一次性奖励，由厂安全办公会研究决定。实现年度安全考核目标，视厂部
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