金英福的事迹材料.docVIP

PAGE PAGE 5 金英福的事迹材料 和龙市中医院 2007年3月21日 金英福的事迹材料 金英福同志，和龙市中医院护士长，主管护师，1986年毕业于延边卫生学校，分配到和龙市中医院，先后在内科、外科、手术室、急诊科工作，现任内科护士长职务。 金英福同志从事护理工作二十几年来，立足本岗积极进取，脚踏实地履行着一个白衣天使的神圣职责，她在业务上自尊、自信，刻苦钻研、不断学习，凭着自己多年的护理经验发表论文数篇，其中国家级论文1篇，省级论文2篇，州级论文6篇，一九九七年被评为州级“优秀护士”，曾多次被评为市州级先进工作者、“三八红旗手”称号。 金英福同志做为一名普普通通的护理工作者，她没有豪言壮语的表白，更没有惊天动地的壮举，她只是用自己点点滴滴的真情滋润者患者的心田，将丝丝缕缕的爱心献给没耀眼光环的护理事业。 在二十多年的临床护理工作中，金英福同志爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展中，为和龙市中医院的医疗护理工作做出了积极的贡献。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，让她深深懂得，护士服、燕尾帽，赋予了她一项守护生命的重任！她对病人和蔼可亲，对工作兢兢业业，对同事团结友爱，是一位口碑极佳的护士长。 金英福同志不仅具有较高的业务素质，而且具有较高的思想素质，为了做好内科护理部的“头”，她用多年丰富的护理经验培养年轻的小护士，指导年轻护士掌握熟练的操作技能，使年轻的小护士具有扎实的专业知识和较强的临床应变能力，为了更好地当好这个护士长，她平时总是认真学习，掌握中医的专业理论，努力做一个业务上的“头”，她克服护理部人手少，病患多的实际困难，主动担负起全院内科病人救治和护理任务，带领全科护士与临床医生团结协作，充分发挥护士长的工作积极性，创造科室温馨和谐工作环境，使床位使用率、周转率等指标均达标并上升。正是她的为人正直，工作到位，内科护理部连年被评为先进科室。 护士长工作平凡而又琐碎，既是一个“实干家”，又是一个“好管家”，作为护士长对年轻的小护士生活上给予关心照顾，与她们以心换心交流，在工作中严格要求她们，她是内科护理部团结的核心，是克服困难的支柱，也是小护士们的主心骨。她作为护士长除了具备持之以恒的工作热情外，更重要的是具有公正无私的思想动机和较强的心理素质。记得有一次，一位小护士扎针扎不上，才扎了两针患者就激了，说什么也不打了，口口声声闹着要出院，作为护士长，她并没有责怪受了委屈的小护士，自己亲自到病房，很是抱歉对这位患者说：“这针让我来扎，如果再扎不上，你可以出院！”扎针是没准的，即使是干了一辈子护士工作的老护士，也难免出现扎针不顺的时候，当时她很坚强，这一针扎下去意义太大了，一面是患者的信任，一面是医院的声誉，她沉着冷静，凭着自己多年的扎针经验一针扎中，可从那以后，这个患者非她扎针不可，其实她管理内科护理已经够累了，但为了减轻患者肉体和精神上的痛苦，她同意患者的无理要求，不管节假日还休息天，每天坚持为这位患者扎针，直到痊愈出院。 护理部并没有什么惊天动地的大事，全都是平平常常的小事，打针、发药、铺床、输液是护士每天必修的课程，交班、接班、白天、黑夜，她不厌其烦地在累中把握着生命的轮回。但正是这一件件的小事，才真正体现着护士工作平凡中的伟大！作为护士长，她深深懂得，护理部的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中，她总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作责，和龙市中医院专设离休伤残病房，这些离休老干部大都年老多病，性情暴躁，对护士工作要求极高，他们一般都没有家人陪护，吃喝拉撒都要护士陪护，为了让这些老干部们满意，她每天一早到病房询问病情及生活需要，有些老干部行动不便，她就掏自己的钱给他们买饭及生活用品。她对这些老干部如此，对来院就医的普通患者亦是如此，她对行动不方便的患者总是亲自跑前跑后，主动搀扶接送，领取化验结果，对一些长期卧床的病人，她时常到患者家采血采尿送给化验室。前一段时间，一氧化炭中毒患者增多，护士长一天二十四小时在医院值班，有一次来了一位一氧化炭中毒患者，入院时满身臭味，别的护士都不靠前，她身为护士长主动上前，在给患者换衣服时，一股大便的臭味扑面而来让人作呕，但她并没有嫌弃这位患者，而是端来温水为病人擦洗。还有一次，一位出血热患者浑身又脏又臭，而且体温不降，又是她亲自为患者擦拭身体后进行物理降温。她每一次对患者细心的照顾，护士们都看在眼里，记在心上，正是她的以身作责感染着身边的小护士，感动着每一个患者。一个已经出院的脑瘤患者由于吞咽困难靠胃管进食，她就定期到患者家里进行胃管更换，患者心里有些过意不去，三番五次地给她送钱深表谢意，但都被她谢绝了。她想病人之所想，急病人之所急，痛病人之所痛，对患者高度负责的态度和热情服务深深地感动了每一位患者，收到锦旗和表扬信不计其数