- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、管理职责……………………………………………………………………………
1、药学科主任职责…………………………………………………………………………
2、药房主任职责……………………………………………………………………………
3、药库主任职责……………………………………………………………………………
4、临床药学室主任职责……………………………………………………………………
5、药库保管员职责…………………………………………………………………………
6、药库会计职责……………………………………………………………………………
7、采购人员职责……………………………………………………………………………
8、药库工人职责……………………………………………………………………………
9、配方人员职责……………………………………………………………………………
10、查对人员职责…………………………………………………………………………
11、药品咨询窗口人员职责………………………………………………………………
12、药房值班人员职责……………………………………………………………………
13、临床药师职责…………………………………………………………………………
14、科文档管理人员职责…………………………………………………………………
15、科核实人员职责………………………………………………………………………
16、药学科质量责任人职责………………………………………………………………
17、药学科质量管理员职责………………………………………………………………
药学科主任职责
1、在院长领导下,遵照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行措施》等法律法规,全方面管理、领导药学科各科室工作。制订药学科工作计划,并组织实施。常常督促、检验各科室工作,定时总结汇报。
2、药学科主任关键要抓学科发展和药学服务质量,其职责为:研究、制订并组织实施药学科发展计划,采取新技术和提升科学管理水平;组织临床药师到临床,研究合理用药;关键抓临床药学、临床药理和科研工作开展及其水平提升,逐步实施药学保健;重视人才培养,做好药学教学工作,和医院药师规范化教育和继续药学教育工作,提升技术素质;进行药学道德、组织纪律和医院药学人员责任心、事业心教育,提升技术人员药学服务质量。
3、帮助院长做好医院药事管理委员会日常工作,认真落实实施《药品管理法》及相关药监法规,定时组织检验全院各科室麻醉药品、毒性药品、精神药品等使用和管理。
4、定时召开药学科务会议,讨论决定药学科重大问题。督促、检验所属各科室工作任务完成情况。充足调动药学人员主动性,不停提升社会效益和经济效益。
5、负责对药学科全体人员考评、奖惩、晋升等工作,供相关部门决议参考。提出二级科主任人选,由院长聘用。
6、副主任帮助主任负责对应工作。
药房主任职责
1、由主管药师以上专业技术人员负担本岗位工作,在药学科主任领导下,遵守《药品管理法》等药事法律、法规,实施《处方制度》,负责组织中、西药调剂工作实施,提供药学服务,药品咨询和本科室行政管理。
2、计划药房设施、设备;负责本药房药学技术人员、工人调配。
3、制订本部门确保药品质量方法和指标,杜绝假药、劣药进入临床;避免差错、事故,确保调剂工作质量。
4、定时进行处方用药分析,依据评定、调查分析结果,就药品使用科学性、合理性写出调查分析汇报,立即向临床进行通报和反馈,提升用药水平。
5、提供优质服务具体方法包含:对窗口人员素质要求,候药时间要求,交待病人内容,药价公告,提供咨询服务等。每六个月任意抽查60名以上门诊药房取药病人满意度。
6、监督和指导医生对病人安全、有效、合理、经济地使用药品。
7、熟悉新药、新知识在药学工作中应用,提升本部门工作人员专业技术水平,使本部门由药品供给(保障)服务型向技术服务型转化。
8、确保常规药品供给,主动计划抢救危重病人用药,严格特殊药品使用和管理、近效期药品管理、生物制品使用和管理,推进药品诊疗效果及医疗水平提升。
9、常常听取临床科室对药品供给意见,亲密医、药、护之间联络和协调。
10、检验督促本部门工作,要达成:处方合格率100%;发药复核率100%;出门差错率小于2/万;药品报损率小于0.2%(金额);周转库药品质量合格率100%;每三个月盘点药品,符合率100%。
11、安排好值班工作,检验值班人员推行职责情况。
12、检验煎剂工作质量和相关要求实施情况,确保煎剂诊疗效果。
13、组织本部门人员业务学习和经验交流,讲座工作中疑难问题,提出处理方法。
14、安排好实习生、进修生带教工作。
15、负责本部门考勤、安全和卫生工作,每个月向药学科主任汇报本室工作。
药库主任职责
1、由主管药师以上职称者担任,含有较丰富药学知识、良好职
原创力文档


文档评论(0)