某互联网公司劳动合同含保密协议 .docxVIP

精选.仅供参考 编号： 劳 动 合 同 书 （固定期限） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《 中华人民 共和 国劳动 法》、《中 华人民 共和 国劳动合同法 》和有 关法律、法规, 甲乙 双方 经平等自愿、协商一 致签 订本合同 , 共同遵守 本合同所列条 款。 一 、劳 动合同双方当事人 基本情况 第一条 甲方经营地址： （ 非农业 、农业 ）证号 码有效证件 （ 非农业 、农业 ） 证号 码 有效证件 名称 证件号码 作起 始时 间 年 月 日 邮政编 码 地址 邮政编码 地 省 ( 市) 区( 县) 街道( 乡镇) 居民身份 或者其他 在甲方工 家庭住址 在京居住 户口所在 二、 劳动合同期限 第三条 本合同为 固定 期限劳动合同 。 本合 同于 年 月 日 生效， 其中试用期 。本合同于 年 月 日终 止。 三 、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意 根据 甲方工作需要 ， 担任岗位( 工种) 工作。 第五条 根据甲方的岗位（ 工种） 作业特 点， 乙方 的工 作区域 或工作地点为 □ 北京 □ 上海 □ 其他 第六条 乙方试用 期转 正应通过甲方 的转正审核， 未通 过审 核可以被认定为不能胜 任工 作；转 正后工作应 达到 每年 年中及年终职 务考 评合格以上标准 ，任何 一次低于合格标准 ，均可 以被认 定为不能胜任工作 。 四 、工作时间和休息 休假 第七条 甲方安排 乙方 执行 。 （ 一）标 准工时 制度。 乙方每天工作时间 不超 过 8 小时，每 周工作 不超 过 40 小时。 每周休息日为周六和周 日。 （ 二） 综合计算 工时工作制 度。 以周、 月、季 、年 等为周期 综合计 算工作时间 （ 三） 不定时工作制度。 保证每周工 作时间不低于 40 小时 ， 每周 至少休息 1 天 第八条 甲方对乙 方实 行的休假制度 按甲 方管 理制度执行。 五 、劳 动报酬 第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资， 月工资不低于北京市最低工资标准。 甲乙双方对工 资的其 他约 定由 双方签订的《 入职 确认书》 约定。 第十 条 甲方生产工作 任务 不足 使乙方待工的 ， 甲 方支付乙方的月生活费不低于北京市 最低工 资标 准。 六 、社 会保险及其他保险福利 待遇 第十 一条 甲乙双方按 国家 和北 京市的规定参加社 会保 险。 甲方为乙方办理有关社 会保 险手续 ， 并 承担相应社会保险义务 。 第十二条 乙方患 病或 非因工负伤的 医疗待遇按国家、 北京 市有关规定执行。 甲方 按不 低于 北京市 最低工资标准 支付乙方 病假 工资。 第十三条 乙方患 职业 病或因工负伤 的待遇按国家和北 京市 的有关规定执行。 第十四条 甲方为 乙方提供福利待遇 按甲方管 理制度规定由 乙方 享受 。七、劳 动保 护、 劳动条件和职业危 害防 护 第十五条 甲方根 据生 产岗位的需要 ， 按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方 配备 必要的 安全 防护措施， 发 放必 要的劳动保护 用品 。 第十六条 甲方根 据国 家有关法律、 法规 ， 建 立安全生产制度； 乙方应当严格遵守 甲方 的劳动 安全 制度，严禁违 章作业 ，防止劳动过程中的事故， 减少 职业 危害。 第十七条 甲方应 当建 立、 健全职业 病防 治责任制度， 加强对职 业病防治的管理， 提高 职业病 防治 水平。 八、 劳动合同的解除、 终止 和经 济补偿 第十八条 甲乙双 方解 除、 终止、 续订劳 动合 同应当依照《 中华 人民共和国劳动合 同法 》和国 家及 北京市有关规定执行。 第十九条 甲方应 当在 解除或者终止 本合 同时， 为乙方出具 解除 或者终止劳动合同 的证 明，并 在十五 日内为乙方办理档 案和 社会保险关系转移手续。 第二十条 乙方应 当按 照双方约定， 办理 工作交接。 应当支付经济补偿的， 由双方签订 的离职 协议 书约定。 第二十一条 未经甲方 同意， 乙方在职期间不 得自 营或者为他人 经营与甲方同类的 营业 。乙方不论 因何种原因从 甲方 离职，自劳动关系解除之日起计算 ，到劳 动关 系解除壹年后的次日止 的壹 年内 ，不得 到与甲方有竞争关 系的 单位就 职，不 得自 办与 甲方有竞争关系的 企业或者从事与甲方商 业秘 密有关 的产 品的生产。 十 、劳动争议处理及 其它 第二十二条 双方 因履 行本合同发生争议 ， 当事人可以向甲 方劳 动争议调解委员会 申请 调解；调解不成的，可以向 劳动争议仲裁委员 会申请仲裁。 当事 人一方也可以直接 向劳动争议仲 裁委 员会申请仲 裁。第二十三条 甲乙 双方 约定本合同增加以 下内容： 乙方 应遵 守甲方 各