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江西省考试录用公务员工作实施方案 1 2020 年 4 月 19 日 江西省 考试录用公务员工作实施方案 赣人社发〔 〕18 号 根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资 源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施 全省各级机关考试录用 担任主任科员以下非领导职务公务员的工作。为了确保本次考录工作 的顺利进行，特制定本方案。 一、总体要求 认真贯彻落实党的十七大和全国人才工作会议关于完善公务员制 度，树立正确的用人导向，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实 党政领导机关，鼓励年轻干部到基层工作，建立来自基层一线党政领 导干部培养选拔链的精神，加大向基层倾斜力度，引导和鼓励高校毕 文档仅供参考，不当之处，请联系改正。 业生到基层建功立业；坚持依法考录、科学考录、公平考录；坚持以 人为本的理念，不断提高考录工作服务水平。 二、报考条件 报考者须具备以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法、具有 良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的工 作能力； 2、年龄 18 周岁以上、 35 周岁以下，应届硕士研究生和博士研究 生（非在职）年龄放宽到 40 周岁以下； 18 周岁以上是指 1993 年 3 月 15 日（含）以前出生， 35 周岁以 下是指 1975 年 3 月 15 日（含）以后出生， 40 周岁以下是指 1970 年 3