第二节 文化模式与跨文化传播 一、 东、西方两大文化系统的宏观差异 东方 人事浑然 来龙去脉,模糊语境 喜欢用“心” 人际关系 历史意识 中庸、含蓄、自我中心 情、理、法 人事分明 语感直观,寓意明确 喜欢用“脑” 工作关系 现代科技意识 直白、外露、自我实现 法、理、情 西方 第二节 文化模式与跨文化传播 二、 文化维度 1 个人和主义和集体主义的差异 个人主义文化崇尚人的个性和自由、强调独立意识,认为个人的权利、利益不可侵犯。 集体主义文化中,“我们”的意识强烈,强调个人从属于集体,由集体来代表个人,不提倡突出个人。 个人主义文化下的人在交流中往往直抒胸臆、简洁明快;集体主义文化下的人在交流中往往曲折婉转地表达意见。 集体主义文化:委内瑞拉、哥伦比亚、巴基斯坦、秘鲁、中国台湾和香港、泰国、新加坡、智利、葡萄牙等国家和地区 个人主义文化:美国、澳大利亚、英国、加拿大、荷兰、新西兰、意大利、比利时、丹麦等国。 第二节 文化模式与跨文化传播 二、 文化维度 2 “不确定性规避” 霍夫斯泰德根据人们看待生活变动的态度,将文化分为: 高度不确定性规避文化:不希望变动,不喜欢变动,对不确定的形势或未来有所恐惧,因此以明确的规章、典礼、仪式等规范来防范、消除各种变动。 低度不确定性规避文化:乐于接受外部和内部的变动,对不确定性容忍度较强。处于这种文化氛围中的人喜欢新奇、刺
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