2019年中级会计师考试《中级会计实务》试题(含答案解析)04836.docxVIP

2019年中级会计师考试练习题 《中级会计实务》 学校： 姓名： 班级： 考号： 评卷人得分 评卷人 得分 、单选题 题号 -一- -二二 三 总分 得分 1 .甲公司共有200名职工，从年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规 定，每名职工每年可享受 5个工作日的带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日 历年度，超过1年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足 部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无 权获得现金支付。年 12月31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为 1天。年12月 31日，每名职工当年平均未使用带薪年休假为 2天，甲公司预计年有 160名职工将享受不 超过5天的带薪年休假，剩余 40名总部管理人员每人将平均享受 6.5天年休假，该公司平 均每名职工每个工作日工资为 500元。甲公司年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为 （）元。 TOC \o 1-5 \h \z 60000 30000 90000 100000 答案：B 解析：B 年年末应对累积未使用带薪年休假确认将支付的工资负债，对于年累计未使用带薪年休假 和年的预计年也不会使用的，已经失效，所以应计入管理费用的金额 =40 （ 6.5-5 ） 500=30000 （元）。 2.甲公司年1月1日发行三年期可转换公司债券，每年 1月1日付息、到期一次还本， 面值总额为10000万元，发行收款为 10100万元。债券的公允价值为 9465.40万元。甲公 司发行此项债券时应确认的资本公积其他资本公积的金额为（）万元。 0 534.60 634.60 9800 答案：C 解析：C =10100-9465.40=634.60 （万 =10100-9465.40=634.60 （万 元）。