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服务期协议是否可以代替续订劳动合同 合同转让， 是指合同权利、 义务的转让， 亦即当事人一方将合同的权利或义务全部或部 分转让给第三人的现象 , 也就是说由新的债权人代替原债权人， 由新的债务人代替原债务人， 不过债的内容保持同一性的一种法律现象。 法律咨询： 《劳动合同法》 规定， 连续两次签订固定期限劳动合同后续订劳动合同时，用人单位应 当与劳动者签订无固定期限劳动合同。 由于目前很多企业与员工签订的劳动合同期限基本都 是 1年 3年，该法对固定期限劳动合同续订次数的约定在企业引起了很大反响， 很多企业的人 事工作者都在想对策。 一家公司的人事经理提出这样的想法， 公司对员工进行培训后可以与 员工签订服务期协议， 而服务期协议的期限可以与劳动合同期限不一致， 因此是否可以只与 员工签订一次劳动合同， 约定一年期限， 然后在履行劳动合同期间，对该员工进行培训，然 后签订服务期协议，约定 2年-3 年的服务期限。该服务期快到