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公司员工工作管理制度四篇 第 1 条 公司员工工作管理体系 1、的目的是促进可持续发展和长远发展，规范部门工作活 动，增强团队成员的组织纪律性，增强团队向心力，有效提高部门工 作效率，确保部门工作朝着好的方向取得更大发展。 所有团队成员都应该自觉遵守各种规章制度， 把公司的发展 作为自己的责任。 2、适用范围 3、职责 3.1 这是本系统的执行部门，对本部门 员工进行管理监督和审核。 1 、工作时间员工的工作时间为 1 小时，每周工作 6 天，周 日休息 1 天，每天工作 8 小时 (不包括用餐时间 ) 。 2 因工作需要，经批准可安排加班。部门主管应合理安排加 班。员工应服从部门主管的安排。 三、工作纪律 1.坚决服从领导，服从领导安排。 2.忠于职守，热爱本职工作，努力工作，服从公司的正常调 动和工作安排。 3.准时上下班， 不迟到、早退，不上班