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- 2021-02-05 发布于天津
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公司员工临时外出管理规定
为加强部门员工外出工作管理, 提高工作效率、工作质量、特制定本管理规定。本管
理规定中所称“外出工作”是指员工离开办公场所办理所有业务、工作事项。
本规定适合逍遥游旅游公司各部门员工;
一、有下列事情者,可申请外出:
1. 上级交代必须马上办理的事务。
2. 在工作上遇偶发事件需要马上外出处理。
3. 本职岗位上的工作需外出办理事务的。
二、外出时间规定:
视地点之远近, 事情之繁简, 在临时外出申请单上填写预估时间, 外出人员返回后按照
实际到公司时间记录;
三、外出注意事项:
1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程,联系确认好外出工作对象并提前填写《员
工外出申请单》 ,经部门经理签字确认后,方可外出工作。凭此条到行政人事部前台进行登
记,返回后到前台备案。
2 、员工应合理安排外出工作时间,预计返回时间应设定在下班时间前。
3. 遇偶发事件需马上外出办理的,外出前应到前台简单记录一下,返回应立即补上外出申
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