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2021年招募面试求职面试技巧 求职面试技巧 旅游管理系就业指导领导小组 面试：用三十分钟决定你职业 　　为何你想要这份工作？ 　　先来做一个成语填空。我发觉，这个四字成语能够用来形容很多人在找工作时心态：东——西——东邪西毒？东成西就？东南西北？东方不亮西方亮？ 　　拜托，有点专业精神好不好。想不出来吧？我来揭晓答案，这个成语是：东食西宿。 　　这是一个生僻成语，生僻到几乎全部汉字输入法软件词库中全部没有这个成语。 　　而且这个成语因为意思刻薄，也极少在生活中为大家使用。 　　它到底是什么意思呢？这个成语背后小说是：古时候有一户人家女儿到了出嫁年纪，东边邻居儿子和西边邻居儿子全部来提亲。东边邻居家境殷实，不过儿子很难看而且不解风情；西边邻居家境清贫，不过儿子一表人才而且知书达理。父母做不了决定，就去问女儿意见。女儿考虑了半天，最终羞答答地表态：我能不能在东家吃饭，然后晚上住在西家？ 　　原来，追求两全其美心态也无可厚非。我相信在这个世界上也确实有收入又高又不辛劳工作，然而，对于刚刚从大学里走出来学生或是其它资历尚浅年轻人来说，讨价还价能力几乎为零。文凭意义仅仅在于可能给了你一块敲门砖，不过，假如你认为你十年寒窗苦读能够给企业带来价值，能够等于甚至大于一个在实践中已经摸爬滚打了老手，那么你已经在心态上犯了第一个不实用主义错误。 　　从另外一个角度来说，没有东食西宿好事，也说明了每一份工作总是会有它不尽如人意之处。我很多好友，全部是工作在投资银行和咨询企业年轻精英们，她们衣着光鲜，坐飞机出差几乎如同我们一般人打车；平时出入各大写字楼、五星级宾馆，偶然神秘地提到自己正在做项目，满嘴专业术语让人立即认为高深莫测，更不要提她们五位数月薪，轻松入读名牌MBA可能，和未来看似无限“钱途”。这一切莫非不让人羡慕不已吗？ 　　然而，在我没有开始找工作之前，我参与了几次她们聚会，惊奇地发觉，每次聚会全部会有一个步骤叫做“埋怨比赛”。来自不一样企业精英们，开始争先恐后地埋怨自己工作时间太长、没有个人生活乐趣、熬夜造成健康下降、项目中自己任务太过于无聊，等等。 　　这听上去是不是颇有些令人惊奇呢？其实，著名“二八标准”在任何一项工作中一样全部是适用——一份工作，其中令旁观者羡慕、在闪光灯下或是给工作者带来真正成就感部分，大部分只占工作内容20%而已。而另外80%工作内容，则可能充斥着艰苦劳动、枯燥反复、巨大身心压力等等可能不为外人所知辛劳一面。 　　我最欣赏日本行为心理学家、效率大师多湖辉就曾经说过，幸福人生不过就是能够以自己喜爱做事情为工作，而且还能够从工作中获取到合理酬劳而已。不过，这个看似简单要求，多湖辉接着补充说，也仅有很小一部分人能够真正实现这种幸福。 　　为何一本讲面试书要从讨论对工作态度开始呢？莫非高明面试者不是能够经过面试取得这个世界上全部想要工作吗？或说，不管是什么工作，神奇面试者全部能够进入面试室，把自己推销出去，就仿佛传说中最伟大推销员能够把梳子卖给僧侣、把冰箱卖给爱斯基摩人、把二胡卖给西洋管弦乐团一样？ 　　并不是这么。假如你真把面试看成一场推销，伟大推销员，也是依靠自己对用户需要了解来赢得订单。更何况，一场好面试，在我看来，远远不是一场推销，而更是一个坐在面试桌前双方，相互发觉对方对于自己意义和价值过程。你对一份工作态度是冷淡、热情、充满爱好、无所谓还是势在必得……会直接影响着你在面试中表现出来态度。它们经过你眼神、声调、动作、微笑弥散开来，透过空气，慢慢地感染到你面试官。 　　于是，你面试官接收到了这种“感染因子”，她忽然抛出一个问题：告诉我，你为何想做这一行/进这个企业？ 　　你一定会在面试中碰到这个问题。而这个问题潜台词丰富得令人难以置信。结合你们对话上下文和面试气氛，这个问题可能包含着面试官多种多样微妙态度：热身问题：“让我再看看她简历，我完全忘了她背景了。让她先随便说说废话，我好趁这个时间想想该问她些什么。”这种情况大多发生在面试刚一开始时候。 　　主动信号：“这个小伙子不错。让我来看看她对我们这行到底有什么了解，顺便再给她部分主动激励。” 　　消极信号：“你说你讨厌加班、不喜爱数学，平时爱好就是睡觉。你为何跑来申请一所会计师事务所？！你是不是真走错门了？假如是这么，这就是我最终一个问题了。” 　　不安全感：“这家伙看上去实力很不错，为何跑来申请我们这种工资低又辛劳活儿？没准就是来拿我们练练手。”或，“GRE、TOFEL这孩子全部考了这么高分，看上去她只差一张美国签证了。是不是明年她就准备拍拍屁股出国了？我得不动声色地问个到底。” 　　…… 　　不一样情况还可能有很多个。假如你能判定出面试官情绪和意图，你可能能够愈加好地调整自己情绪和