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质量检查表(项口部)
项H名称: 检查时间:
序 号
检查 项目
楡杳标准
标准 分
榆杳 得分
评分标准
1
管理
体系
1) 人员配备符合规定(数量、资质);
2) 岗位职责明确、责任目标量化;
3) 管理制度健全。
10
1无质量员扣10分;数量资质不满足每人扣
1分;
2岗位职责不明确每岗位扣1分;
3管理制度不健全扣1-5分。
2
质量 策划
1) 质量目标明确,满足合同要求;
2) 创优工程有质量创优策划书、并且按规 定进行审批。
5
1质量目标不明确扣3分,不满足合同扣5分; 2创优工程无创优策划书扣3分、未按规定
进行审批2分。
3
计量 设备 管理
1) 有计量设备配备计划;
2) 有管理台账、周期检定计划、检定记 录,不漏项;
3) 计量设备标识清楚、帐物相符。
5
1无计划扣3分,计划不完整扣1-2分
2无管理台账、周期检定计划、检定记录每 项扣1分,有漏项扣1-3分;
无标识扣1-2分,帐物不符扣1-2分。
4
施丁 试验 管理
1) 有工艺试验及施工检(试)验计划;
2) 检验试验管理台帐清楚;
3) 养护室设备完好、养护条件符合规定;
4) 样品标识清楚。
5
1无计划扣3分;无台账扣2分
2养护室设备不符合要求扣3分,养护条件 不符合规定扣3分
3样品标识不清楚扣1-2分
5
原材料 管理
1) 有进场验收记录;
2) 存储环境符合规定、标识清楚。
5
1无进场验收记录扣3分
2存储环境不符合规定每项扣1分;无标识 每项扣1分。
6
关键特 殊过程
1) 有识别记录、有监控计划(措施);
2) 各控制点有监控记录。
5
1无识别扣2分;无监控措施扣3分
2无监控记录每项扣1分
7
质量 检查
1) 有定期检查记录;
2) 有口常质量巡杳和实测实量记录。
3) 施工现场应有实测实量标线
10
1无定期检杏扣5分
2无常巡杏和实测实最记录扣3-8分,
3无实测实量标线扣卜5分,
8
施丁 样板
1) 有样板制作计划;
2) 各分项工程有样板验收记录;
3) 工程施工样板作用明显。
10
1无样板制作计划扣5分
2无分项工程有样板验收记录每项扣1分
3样板存在明显质量缺陷或大面积达不到样 板质量扣5-10分
9
实体 质量
1) 工程实体表观质量符合H标要求,无 重大质量缺陷;
2) 工程实体允许偏差符合规定;
3) 成品保护措施到位。
25
1有一般缺陷无重大缺陷扣1-5分
2有重大缺陷扣5-15分
3允许偏差项不合格扣5-15分
4成品保护措施不到位扣1-5分
10
工程
验收
1) 冇验收计划、管理台账;
2) 有隐蔽、检验批、分部分项验收记录。
10
1无检验批计划扣5分
2无验收记录每项扣1分,验收记录表内容 有问题每项扣1分
11
不合格 处理
1) 不合格品处理台账清楚;
2) 不合格处理记录完善;
3) 有质量事故应急预案。
5
1不合格处理不闭合每项扣1分 2无质量事故应急预案扣3分
12
质量通 病治理
1) 有预防措施;
2) 有落实预防措施记录。
5
1无措施扣3分
2无落实措施记录扣3分
13
合计
100
检查人:
注:1?扣分标注于扣分子项后,每个检查项FI扣分总数不能超过检查项FI标准分。
2.记录检查屮的亮点及各扌II分项情况(可记录于表后)
屮建八三分公司质量管理检查考核评分表
屮建八三分公司
序号
检杳内容
评分标准
标准分
检查得分
备注
1
质量 管理体系
1、质量管理组织健全、人员到位不空岗。
5
10
2、质量管理职责明确,制度完善。
2
3、有项目质量员\测量员\试验员\计量员\资料员 持证台帐。
3
2
目标管理
1、制定年度质量管理目标,目标得到分解。
3
10
2、编制木年度工程质最创优计划并负责落实。
5
3、建立在施项目质量管理台帐
2
3
策划管理
1、按规定协助项目进行《质量策划》的编制, 并建立审批台帐。缺一个项目扣1分。
3
10
2、对策划的实施情况进行检杏及进行动态管理, 有检杏记录。
4
3、建立特殊过稈台账。
3
4
过稈检查 记录
1、未按规定对项目进行质量检杳,扌II 5分。
5
20
2、无检查记录扣5分,无检查结果分析扣5分, 无问题处理记录扣5分。
15
5
顾客投诉 管理
有质量投诉记录(台帐)、有投诉调查记录、有 投诉问题处理记录,处理有结果。有一项投诉扣 5分。
10
10
6
质量培训 记录
无质量培训计划扣5分,无质量培训记录扣5分
5
10
其他相关质量活动(专题会议、观摩学习等)记 录。
5
7
测量设备 管理
1、有测量设备(装置)台帐、发放记录、周检 计划、送检记录、合格证或检定证书、封存(启 用)审批记录,报废的测最装置在台帐上注明或 销账;测量装置标识清楚。
5
10
2、有管理检杳记录。
5
8
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