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生产要素的国际流动 ;生产要素的国际流动;11.1 劳动力的国际流动;第一阶段劳动力流动;第二阶段劳动力流动;第三阶段劳动力流动;表11-1 1990-2004年流入美国的移民情况;图11-1 1990-2004年流入美国的移民情况;11.1 劳动力的国际流动;11.1劳动力国际流动的经济效应分析--无剩余劳动力的情况;分析
1. 国家Ⅰ的劳动力总量OA,国家Ⅱ的劳动力总量A O′,当市场完全竞争并劳动力自由移动时,由于国家Ⅰ的工资水平(OC)远低于国家Ⅱ的工资水平(O′H),由于利益的驱动,国家Ⅰ的劳动力将向国家Ⅱ移动,最终达到均衡的E点(均衡工资可以用OD的长度表示)。
2. 在劳动力流动之前,国家Ⅰ的总产出水平为OFGA,其中长方形OCGA的面积是国家Ⅰ中劳动所有者的收益,面积CFG代表的是资本所有者的收益。国家Ⅱ的总产出水平可用面积IMA O′表示,其中O′HMA是劳动所有者的收益,面积IMH代表资本所有者的收益。
3. 劳动力国际流动使得国家Ⅰ中的劳动的边际产出提高,国内总产出水平变为OFEB,其中面积ODEB代表留在国内的劳动所有者的收益,面积ENBA是移动到国外的劳动所有者所获得的收益,面积DFE则代表资本所有者的收益。而国家Ⅱ中的劳动力的边际产出随着劳动力的流入而下降,国内总产出水平为O′IEB,其中劳动所有者的收益为O′TEB,资本所有者的收益为EIT。
结论
劳动力的自由流动能带来世界总产出的净增长。三角形EMG的面积表示世界总产出的净增长。对于劳动力流入国(Ⅱ)来讲,总产出从O′IMA增加为O′IEB,增加了AMEB,其中的ANEB是劳动力的流入所带来的产出增加,NME则是该国总产出的净增长。国内原劳动力的所有者的总收益由O′HMA下降为O′TNA,而资本所有者的收益则由IMH上升为IET。同理,通过对劳动力流出国(Ⅰ)的分析知,流出国的总产出从原来的OFGA下降为OFEB,国内劳动力所有者的收益从OCGA上升为ODNA,资本所有者的收益则由FCG下降为FDE。因此,劳动力在国际间的自由流动也具有资本相似的效应。 ;11.1劳动力国际流动的经济效应分析—有剩余劳动力的情况;分析
这种工资水平高于均衡工资的结果可能是由于最低工资法或工资的刚性等原因造成的。总之在这种情况下,国家Ⅰ的工人不能实现充分就业,那么当劳动力可以在国际间自由流动时,失业工人将从国家Ⅰ流入国家Ⅱ,这不仅可以使国家Ⅱ的产出增加,而且不会减少国家Ⅰ的产出水平,世界从劳动力流动中所获得的利润就更加明显了。当然,要实现世界工资的完全均等,就会有额外的BL的工人流入到国家Ⅱ中,这种情况的分析就等同于第一种情况。
因此在存在失业工人的情况下,全球的产出水平(可用区域EMG加上QLAG来表示)相对于第一种情况明显增加了QLAG的产出。
结论
消除因国内劳动力市场无法出清而造成的国内市场扭曲和各国工资水平不同所造成的国际市场扭曲可以获得更大的收益。
;11.1 劳动力的国际流动;11.1 劳动力的国际流动;[专栏11—1]人才流失:恐慌漫及世界
从世界范围看,除美国、日本、西欧一些国家和地区外,人才流失问题在多数国家都不同程度地存在着,对人才流失的担忧和恐慌在全球不断蔓延。
●非洲
非洲是人才流失的重灾区。联合国专家估计,1960年年至1975年间,2.7万名非洲专业人员移居国外,而1975年至1984 年间, 人数增加到4万,1987年达到8万! 国际移民组织估计,在工业化国家工作的非洲专业人员现在有10万人,占该洲熟练劳力的1/3世界银行的一项研究表明,由于非洲国家的经济危机,每年大约有2.3万名合格的学术研究人员从非洲流失,以寻求较好的工作条件。仅美国一国估计就雇佣了1.2万名尼日利亚的科研人员。
●拉丁美洲
拉美国家紧邻美国和加拿大,在移民方面可谓“近水楼台先得月”。根据人口普查数据, 从60年代到90年代,拉美进入美国的移民无论是专业人员还是劳动力数量都很庞大,总数从100万跃升至850万! 流向美国的大量移民,有许多是高技术人员,他们中相当一部分有研究生(硕士、博士)学历。 调查显示,在拉美技术移民的14 个主要目的地中,美国占了13个。
●欧洲和独联体
据欧洲共同体专家调查小组报告,1991 年由欧洲共同体成员国流向美国的科技人员达到1488 人,1992年上升到1720 人,其中英国科技人才流失最为严重。 据美国科学基金会统计,从80年代初以来,英国每年流失的人才超过1000人,其中90%流入美国。英国皇家学会中,英籍会员现有四分之一在国外工作,大部分效力于美国。与西欧相比, 东欧和独联体人才外流问题更加突出。80 年代后期,苏东巨变带来了这一地
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