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公司员工奖惩制度四篇 第 1 条 公司员工奖惩制度 第一条为了严格纪律，明确奖惩，提高员工工作积极性，提 高工作效率和经济效益，特制定本制度。 第二条适用范围全体员工。 第三条员工奖惩实行精神鼓励和思想教育为主， 经济奖惩为 辅的原则。 第四条奖励办法第五条公司应建立以下奖励办法， 并酌情使 用。 1.通知和表扬； 2.奖金； 3.推广和推广； 第六条对有下列表现的员工给予通报表彰。 1.他们有良好的 品德，工作努力。 2.维护公司利益，为公司赢得荣誉，预防或挽救事故和经济 损失。 3.始终忠于职守，积极负责，诚实守信； 4.其他成就，足以为其他员工树立榜样。 第七条对有下列表现的员工， 给予奖金和奖励