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公司员工奖惩管理制度四篇 第 1 条 公司员工奖惩管理制度为了增强员工主人翁责任感， 激发员 工积极性和创造性， 维护正常的经营秩序， 提高劳动生产率和工作效 率，公司行政人事部制定了员工奖惩管理制度。 为了使本制度更加符 合公司、的实际情况，更加科学合理，更好地维护员工的利益，本制 度将于 XXXX 7 月 1 日至 XXXX 7 月 10 日在公司内部进行公示，公 示期为 10 天。 在宣传期间，欢迎每位员工在自愿的基础上提出自己的意见 和建议。行政人事部将收集整理所有建议， 并酌情完善员工奖惩管理 制度。 谢谢你的合作。 (试行 )第一章总则 1、为增强员工主人翁责任感，激发员工积极性和创造性， 维护正常的经营秩序， 提高劳动生产率和工作效率， 加强物质文明和 精神文明建设，