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公司员工规制度条例 中国应用技术网公司员工规章制度条例公司员工规章制度条例 第一章入职指引第一节入职与试用一、用人原则：重选拔、重潜质、 重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学 历、专业、执业资格等条件同时具备敬业精神、协作精神、学习精神 和创新精神。 三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半员工 每日正常工作时间为小时。 其中：周一至周五：上午： ：－：下午 : ：－：为工作时间：－： 为午餐休息周六：上午： ：－：为工作时间实行轮班制的部门作息时 间经人事部门审查后实施。 二、考勤、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度上下班亲自 打卡（午休不打卡）不得代替他人打卡。 、迟到、早退、旷工（）迟到或早退分钟以内者每次扣发薪金元。 分钟以上小时以内者每次扣发薪金元。 超过小时以上者必须提前办理请假手续否则按旷工处理。 （）月迟到、早退累计达五次者扣除相应薪金后计旷工一次。 旷工一次扣发一天双倍薪金。 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 、请假（）病假 a、员工病假须于上班开始的前分钟内即：－： 致电部门负责人请假一天以上的病