分公司2019年安全生产工作总结.pdfVIP

分公司 2019 年安全生产工作总结 2019 年在分公司党政的领导下，部门的指导下，通过大家的共同努 力，安全生产工作始终坚持做到安全第一、预防为主、防消结合的方 针，很抓基础管理，注重抓安全教育培训学习，学习纪律，不断增添 安全学习内容，围绕安全生产，现将分公司 2019 年安全生产工作总 结如下： 一、安全生产工作指标分析 （一）目标情况 1、2019 年分公司共发生事故 455 起，其中有责事故 96 起，无责 359 起，上报事故 5 起，含意外事故 1 起；事故类型，行车事故 3 起，车 门事故 2 起（含意外 1 起），事故费用预估 543000 元。 2、分公司各岗管值人员全年共自检自查各类违章 314 件，违章人员 314 人及时进行谈话教育和处理， 其中：一般违章 9 件，轻微违章 305 件。 3、分公司全年共监控 794 车次，查询 GPS违章超速共计： 91 件，对 违章进行了及时教育处理 91 件。 4、视频违章全年共计 335 件，其中严重违章 3 件、一般违章 10 件， 轻微违章 16 件，陋习违章 306 件，分公司对视频违章进行了谈话教 育处理。 二、存在的问题 2019 年安全事故频繁发生，分公司上半年发生事故 4 起，其中： 三、安全工作开展 深化安全三基础管理； 持续抓好安全生产预防工作； 以强化安全培训 教育为抓手，全面提升安全管理基础；规范安全生产管理流程；全面 提升安全管控能力，实现安全生产工作目标。 1、分公司根据不同季节变化、提前做好针对季节性安全预防教育， 防范季节性事故发生，针对防摩托车伤人、阻力车外卖等，明确驾驶 员行车中不予摩托车并行， 远离摩托车，防止摩托车临近变道是重点， 分公司各线路每月结合人车路环境及管理，督足落实各线路隐患排 查，并将排查出的隐患及防范措施打印张贴到每个调度室， 让员工了 解生产运行中该怎样做到安全行车，有效预防事故发生。 2、分公司结合车载视频监控，分解到岗，办公室人员每天不少于监 控 1 车次，值班员不少于 3 车次，调度员不少于 4 车次的回放，通过 视频回放，一是对驾驶员的违章和陋习进行监控。 3、分公司加强 GPS二三级平台的监控，有效规范驾驶员在生产运行 中的安全车速， 要求调度员认真落实每小时回放并做好记录， 安全值 班员必须每天督足检查调度员每小时巡查记录是否规范。 4、分公司严格自检自查制度，值班员每月检查 100 车次，自查违章 3 件次，办公室（运服安机）自查不低于 1 件次，对安全检查落实不 到位，分公司严格按量化和绩效考核， 自查违章每差 1 件扣款 100 元， 路捡车次每差 1 车次扣款 2 元。 5、分公司严格执行运行中不准超车的安全规定，对运行中超车和调 度员值班员挂钩， 调度和值班员未监控到被分公司检查到， 按违章考 核，有效规范了安全运营秩序。 6、分公司针对新兴业态，金龙包车、 T480 都市观光车、 T001、T002 及夜间游，制定了分级负责，落实到人到岗，遇节假日分公司安排全 体管值人员对网红景点、 人员密集的站点指挥疏导乘客， 全力保障安 全生产。 7、每月开展两次安全教育，加