高速公路项目监理工作制度.docx

高速公路项目监理工作制度 第七十五条 根据陕西省交通建设集团要求，为了切实履行建设单位的委托和合同授予工程监理的职责，搞好榆林至佳县高速公路工程监理工作，为实现加快公路建设，确保工程优良的目标，特制定本制度。 第七十六条 监理人员工作守则 （一）加强政治理论学习，不断提高监理人员的政治素质，培养良好的职业道德，做到讲大局、讲团结、讲协作、讲文明、讲贡献，服从分配听指挥。牢固树立对国家对人民高度负责的态度，开拓进取，实事求是，讲求效率、雷厉风行，热爱监理工作，立足本职、严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律。 （二）不断加强业务学习，准确掌握和熟练运用标准、规范、规程和办法，坚持“质量第一”的原则，提高工作效率，实行监理人员月检查评比奖惩制度，促使全体监理人员都能以高度负责的精神履行好自已的职责，保证工程顺利进展，确保监理工作三大目标的实现。 （三）努力提高全员质量意识，提高管理水平，深入宣传监理工作的重要性，以赢得各方面的大力支持，全力抓好工程质量。 （四）认真做好监理工作计划，对隐蔽工程、关键部位、重要工序，必须实行旁站监理，制定切实可行的质量监督保证措施，做到既突出重点又保证一般，使自己的工作有条不紊。 （五）坚持跟班监理、全面检查、重点旁站，在施工单位自检合格基础上，按规定的20%以上比例进行抽检。做到三勤，即：腿勤、嘴勤、手勤；把好两关，上道工序不合格，不得进行下道工序，工程质量不合格，不得计量支付。坚持客观、科学、公正的态度，一切用数据说话，以理服人。 （六）及时准确的填写监理工作原始记录，检查督促施工单位做好施工原始记录，及时评定，竣工后按照规范要求汇总装订成册。要求各驻地办，在每月25日，对上月的监理工作情况进行如实汇总填入监理月报，并附工作报告，总监办务必于每月30日前将本工程项目监理月报及工作报告上报榆佳公司和厅质监站。 （七）监理工作会议。每月必须定期召开监理工作例会，要求与会各方必须作好充分准备，如实汇报一月来的工作，对存在的问题须有解决的意见和建议，以达到交流经验、总结提高、解决存在的问题之目的，总监办应着力抓好驻地办工作中的重点、难点问题，事事做到落地有声。驻地办应每旬召开一次监理工作会议；视情况定期召开质量分析会、现场会，有必要时应通知施工单位有关人员参加，以促使监理工作的顺利开展。 （八）工程监理既要做到热情服务，又要超脱施工，寓监理于服务之中，讲究监理艺术，注意工作方法，既要坚持原则，又不故意设卡，在确保工程质量的前提下，真心实意地为施工单位加快施工进度，降低工程成本出主意、想办法，以保证监理工作顺利进行。 （九）讲究文明，作风严谨，树立监理队伍的良好形象。办公室实行一图三表（即：路线总体布置图，分项工程质量统计表、工程进度计划与实际完成情况对比表）上墙制度，以便对监理工作宏观指导。 （十）严格考勤制度，在监理工作期间原则上不按正常星期天休假日，可根据工作情况安排轮休，每月休假一般不得超过4天，其余节假日可由承担该项目各监理单位按本单位有关制度办理。无论何种休假形式均须以请假方式，准假后方可离岗，否则按旷工论处。根据监理工作性质，做到只要承包人在施工，都必须有监理人员在岗（在场），保证现场监理与内业办公所需时间，做到当日工作当日完成。 （十一）严格请销假制度，在工作允许的情况下，每月请假在4天以内（含4天）由驻地监理工程师根据工作情况审批，每月请假在4天以上者由驻地工程师签注意见后，报总监办审批，驻地监理工程师请假无论多少天，均须报经总监办审批，对不请假而去，到假不归或考勤不实的，一律按旷工处理，根据情节给予批评教育，同时按奖惩办法给予经济处罚，严重的要予以通报直至辞退。 （十二）做好设备和安全管理工作。仪器设备等财产由专人管理，全站仪专人使用，专人专车，要爱护公物，履行节约，反对铺张浪费，实行计划控制，搞好“四防”，确保安全，如发现有非正常仪器设备等损坏、财产丢失和安全责任事故，要追究责任，赔偿损失。 第七十七条 本工程为省重点建设项目，其要求之高之严，赋予我们每个人责任之重大，是对每个监理人员的信任与重托。在监理工作期间，对能竭尽全力做好本职工作者，将给予表彰奖励，对有突出贡献的优秀工作者报请上级给予重奖；对在监理工作中不称职，违法乱纪，失职渎职，出现不合格工程，甚至出现重大质量事故者，应追究责任，按照监理工作纪律给予严肃处理。在工程完成后，将对承担本项目的每个监理人员的政治思想表现、业务技术水平、监理工作业绩进行全面考核，函告所属监理单位，同时向厅质监站报备，作为今后监理公司的资质审验与等级晋升和监理人员技术职务的审验与晋升的依据。