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在全县绩效考核总结表彰大会上的讲话 完善考核体系 创新考核方式 激励和引导广大干部为推动全县经济社会 更好更快发展而奋斗 ――陈忠红同志在全县绩效考核总结表彰大会上的讲话 （2008年4月25日） 同志们： 刚才，建良同志通报了2007年度科级领导班子和领导干部以及村级绩效考核结果，启国同志代表县绩效考核领导小组进行了工作讲评，我完全赞同，请大家按照讲评要求认真抓好落实。下面，我讲四点意见。 一、以辩证的观点全面总结绩效考核 绩效考核在我县已推行了五年，通过不断改革、创新，绩效考核制度日臻完善，正向更科学更合理的方向发展。总体来看，绩效考核取得了明显成效。一是促进了科学发展，得到上级肯定。自2006年我县被中组部确定为体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核试点县以来，我们本着既突出工作重点、又注重全面协调发展的原则，进一步调整了考核目标，完善了考核办法，对党政领导班子和领导干部的工作和业绩作出公正、准确的评价，较为客观、真实地反映了工作实绩，引导广大干部进一步树立了科学发展观，调动了全县广大干部工作热情，提高了工作效率，促进了全县经济社会又好又快发展，得到了省、市各级领导的充分肯定。2007年12月，我县被评为2006年度全省县域经济发展先进县市区。二是