绩效考核标准(2012版)：信息管理、技术指导与应用研究部分.docxVIP

第二部分 省、市、县疾病预防控制机构绩效考核 省、市、县疾病预防控制机构绩效考核主要评价省、市、县级疾病预防控制中心贯彻执行国家疾 病预防控制相关的法律法规、规章制度、规划方案，加强内部管理，提升能力，履行基本职责，推进 疾病预防控制和基本公共卫生服务工作，完善疾病预防控制体系建设，促进辖区居民人人享有健康的 情况。其他省、市、县级疾病预防控制机构可参照执行。 省、市、县疾病预防控制机构绩效考核指标包括:疾病预防控制、公共卫生突发事件应急处置、信 息管理、健康危害因素监测与控制、实验室检验、健康教育与健康促进、技术指导与应用研究、综合 指标等8个类别（其中：省级机构35个项目86个指标，市级35个项目103个指标，县级机构35个项 目101个指标）。 、省、市、县疾病预防控制机构绩效考核指标 个人负责10个155分 类别 项目 指标 指标要求 省 级 市 级 县 级 3.信 息管 理 3.1硬件基 础建设 3.1.1信息化建设评价指数 0.9 28 25 25 3.2信息收集 3.2.1数据报告及时性和完整性评价指 数 0.95 15 10 10 3.2.2国际、国内疾病相关信息检索评 价指数 0.9 14 10 10 3.3信息分析 3.3.1数据分析评价指数 0.9 28 20 20 3.4信息利用 3.4.1发病趋势预测评价指数 0.9 14 15 15 3.4.2信息利用率