旧班主任考核细则.docx

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松柏中学班主任工作考核评估办法班主任工作是学校工作的重要组成部分在学校工作中有着举足轻重的地位班主任工作能力工作水平的高低和工作效果的好差直接关系到学校的教育教学质量为了正确引导班主任老师认真履行班主任工作职责提高班主任老师工作的水平与质量根据学校实际工作的需要现制定松柏中学班主任工作考核评估办法于年秋季期开始实施年春季学期修订总则班主任工作必须围绕学校工作开展努力营造积极向上文明良好的学风班风培养德智体美劳全面发展的四有新人本考核评估办法坚持班主任岗位补贴与班主任工作的过程效果相挂钩的原则注重

- - PAGE # - 松柏中学 班主任工作考核评估办法 班主任工作是学校工作的重要组成部分,在学校工作中有着举足轻重的地 位。班主任工作能力、工作水平的高低和工作效果的好差,直接关系到学校的 教育教学质量,为了正确引导班主任老师认真履行班主任工作职责,提高班主 任老师工作的水平与质量,根据学校实际工作的需要,现制定《松柏中学班主 任工作考核评估办法》,于2006年秋季期开始实施,2009年春季学期修订。 —、总则 1、 班主任工作必须围绕学校工作开展,努力营造积极向上、文明良好的学 风、班风,培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人。 2、 本考核评估办法坚持班主任岗位补贴与班主任工

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