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烟草商业企业离退休人员生活质量保障方式浅析 摘 要： 离退休人员为烟草商业企业的建立和发展做出了巨大贡献，是企业发展不可或缺的基石。因此，做好离退休人员的保障工作，一直是烟草商业企业人力资源管理的一项重要任务。 随着国家局对离退休人员保障要求的不断 提高，按照国家局 “全面做好离退休人员工作” 的相关要求，本文着重分析了市级烟草商业企业离退休人员生活质量保 障的方式，为烟草商业企业离退休人员生活质量保障提供了新的思路。 关键词：烟草商业企业 离退休 保障 中图分类号： D669 文献标识码： A 文章编号： 1003-9082 2017）01-0326-01 近年来，按照国家烟草专卖局“全面做好离退休人员工 作”的要求，牢固树立“离退休人员工作无小事”的理念， 始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关 怀，用心用情办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、 严把政策不推事，及时妥善地解决好离退休人员反映的热 点、难点问题，积极组织引导离退休人员发挥作用，是保障 烟草商业企业离退休人员生活质量的最基本方式。 一、重视 关怀 保障离退休人员老有所为 为适应新时期离退休人员工作的要求，切实加强离退休人员生活质量保障工作的推进，把离退休人员保障工作摆上突出位置，列入重要议事日程。将离退休人员工作纳入对区县级分公司工作业绩考核，坚持定期走访慰问和联系制度，每逢重大节日及离退休