县长在晋江和谐安征迁学习会上的发言提纲x.pdfVIP

县长在晋江和谐安征迁学习会上的发言提纲 晋江之行，眼界大开，感慨颇深。一路走来，边看边听，边谈边想，发人深思，催人奋进。 结合“和谐安征迁” ，现将晋江之行的所感所思总结如下： 第一，关键要善于聚“精” ，就是要营造攻坚的大气魄。学习晋江，很重要一点就是要学习会 识“天象” 、会看“风水” 、敢走“夜路” 、敢闯“激流” ，突出的就是“敢”字。当然，在安 征迁攻坚会战， 也要有这种 “敢想、敢干、 敢试” 的攻坚魄力。 敢想。 比如，晋江大胆设想、 科学决策，采取成建制的工作机制，凭借“组团式推进、集团式作战”的工作方式，赢得安 征迁的主动权。敢干。比如，在面对安征迁中的困难和挑战时，晋江勇于“亮剑” ，敢拼善赢 的精神，这种任何时候都不能丢。敢试。比如，晋江坚持怎么符合实际就怎么干，怎么有利 于推进安征迁工作就怎么干。思考一：站在新起点我该怎么担当新使命、再创新业绩？关键 是要敢于解放思想，敢于剔除旧念，在解放思想中完善思路，改变观念，理念变了、视野广 了、方法多了，才会有更大的作为。思考二： xx 在安征迁中要善于造势，全县上下要心往一 处想、劲往一处想，营造大干快上的氛围；要建立奖惩机制，鼓励干部群众献谋献智，探索 和谐安征迁的新模式。 第二，关键要善于凝“气” ，就是要营造正气的大风尚。拆迁之难，难在一个“利”字。政府 要树立正气，公道正派，行得春风，必有秋雨，拆迁的难度就降低了。思考三： xx 在安征迁 工作中，也是要在“利”字多下功夫，要惠民以利，这条准则不但体现在规划蓝图里，也要 体现在实施方案的制定过程中，做到“不与民争利，不与民赌气” ，甚至把地段最好、景观最 美、配套最全的安置房安置给拆迁户；要透明拆迁，多方征求意见，满足群众诉求，科学制 定方案政策，及时公开公示，主动接受监督；要注重平衡，区域内要有统一的补偿标准，还 并一以贯之，做到“绝不让第一个签约群众少得一分，也绝不让最后一个签约的多得一毛” 。 第三，关键要善于汇“神” ，就是要营造合力的大智慧。所谓天时不如地利，地利不如人和， 晋江速度，还在于人和。晋江的拆迁事迹，告诉我们晋江的干部如何用集团军的方式攻坚克 难，创造出梅岭组团 50 天拆迁 195 万平方米的“晋江速度” 。正是靠体制机制的不断创新， 靠干部队伍力量的整合突围，为推动发展提供了动力，注入了活力。这可谓是，兄弟齐心， 其利断金。思考四：我们的安征迁就是要学习晋江从体制机制入手，配足拆迁工作力量，建 立县直单位包户拆迁责任机制，健全组织领导体制、工作推进机制，责任追究制度，进一步 理顺关系，明晰责任，把各级各部门的力量凝聚起来，活力激发出来，形成团队合力，确保 安征迁工作高效推进、有效落实。 干部要有点精气神。今年 175 个重点建设项目涉及的安征迁任务繁重，在发展大局中，我们 的干部队伍更需要这一种精气神。