技师工资保底协议（ word 版）.docVIP

学习交流文档 学习交流文档 二、技师保底工资：（保底时间：3 个月） 备注：（保底期内奖惩见保底协议） 1、技师保底工资时长为 3 个月，需在本店做满六个月方可离职， 若在六个月内离职，保底期内工资按实际上钟提成结算。 2、保底工资包括上钟提成、推销提成、修脚推销、采耳推销、点钟提成结算等，超出保底工资的，按实际劳动业绩结算工资； 三、工资说明： 1、推销项目提成： （1）金卡推销：5%提成； （2）项目推销： 所有小项目如：采耳、修脚 茶水； 淋巴排毒、专科足疗 传统足疗及中医理疗为本店常规项目，客户消费不予结算提成工资。 分阶段结算提成，如金卡推销结算方式一致。备注： （1）点钟提成结算为技师提成，带客人员不予结算提成。 （2）客人在房间因技师推销转钟的，提成应结算给技师。 本工资方案有效期至 2015 年 6 月 30 日止，后续工资方案根据店铺经营情况进行调整。 宏道保底协议 一、目的： 为保证各位技术人员在店铺开业期间收入稳定，特制定本保底方案。二、说明： 保底期限：三个月（2016 年 1 月 3 日至 2016 年 3 月 31 日止）； 足疗师熟手保底 4000 元每月；(男足疗师熟手保底 3500 元/月，会修脚保底 4000 元/月)，理疗师熟手保底 5000 元每月； 三、保底期间注意事项： 1、保底期间每月休假三天，超出三天休假，取消当月保底工资；（因为过年