劳动防护用品管理制度制度规范工作范文实用文档-劳动防护用品管理.pdfVIP

劳动防护用品 （具）和保健品发放管理制度 劳动防护用品 （具）和保健品发放管理制度 一、目的 一、目的 为明确部门工作职责，规范管理，确保企业安全生产与员工心身 为明确部门工作职责，规范管理，确保企业安全生产与员工心身 健康，维护企业生产、经营、工作秩序，根据国家有关法律法规及本 健康，维护企业生产、经营、工作秩序，根据国家有关法律法规及本 企业生产特点特制定本制度。 企业生产特点特制定本制度。 二、 劳动保护用品种类 二、 劳动保护用品种类 劳动保护用品分为三类：第一类为工作期间，防止身体不受 劳动保护用品分为三类：第一类为工作期间，防止身体不受 侵害的用具。第二类为工作期间或工作之后，清洗身体或用具的物品。 侵害的用具。第二类为工作期间或工作之后，清洗身体或用具的物品。 第三类为某些员工、或某些季节预防的用品。 第三类为某些员工、或某些季节预防的用品。 1、 防止身体不受侵害的用具劳保用品。如：工作服、工作帽、防 1、 防止身体不受侵害的用具劳保用品。如：工作服、工作帽、防 护手套、工作鞋、防护镜、其他局部身体防护用品等。 护手套、工作鞋、防护镜、其他局部身体防护用品等。 2、 清洗身体或用品的物品。如：洗手皂、洗衣粉、手巾等。 2、 清洗身体或用品的物品。如：洗手皂、洗衣粉、手巾等。 3、 为某些员工、或某些季节预防的用品。如：营养物品、解毒物 3、 为某些员工、或某些季节预防的用品。如：营养物品、解毒物 品、受伤害时的处理及急救物品、防暑防温药品等。 品、受伤害时的处理及急救物品、防暑防温药品等。 三、 劳动保护用品发放标准 三、 劳动保护用品发放标准 1、 工作服、安全帽、雨衣雨鞋 :原则上不分合同工、试用工、 1、 工作服、安全帽、雨衣雨鞋 :原则上不分合同工、试用工、 临时工，一视同仁，使用周期视情况而定。 临时工，一视同仁，使用周期视情况而定。 2、 各部门办公室： 2、 各部门办公室： 公用抹布 1 条/月，公用洗手皂 1 块/月。 公用抹布 1 条/月，公用洗手皂 1 块/月。 3、 后勤员工: 3、 后勤员工: 洗衣粉 1 小包/月 （或洗洁精 1 小瓶/月），毛巾 1 条/季； 洗衣粉 1 小包/月 （或洗洁精 1 小瓶/月），毛巾 1 条/季； 4、 一线员工: 4、 一线员工: 抹布 2 条/月；肥皂 2 块/月；防毒口罩 2 只/季； 抹布 2 条/月；肥皂 2 块/月；防毒口罩 2 只/季； 电工、焊工、架子工：洗衣粉 1 小包/月；毛巾 1 条/季；棉纱 电工、焊工、架子工：洗衣粉 1 小包/月；毛巾 1 条/季；棉纱 手套 3 副/季；帆布手套 6 副/季；耐酸手套 1 副/季；棉 手套 3 副/季；帆布手套 6 副/季；耐酸手套 1 副/季；棉 纱口罩 3 只/季；墨镜 1 副/季；防毒口罩 1 只/季；绝缘 纱口罩 3 只/季；墨镜 1 副/季；防毒口罩 1 只/季；绝缘 胶鞋 1 双/6 月；耐酸雨鞋 1 双/18 月；工作服 （夏、冬） 胶鞋 1 双/6 月；耐酸雨鞋 1 双/18 月；工作服 （夏、冬） 各 2 套/年；棉衣 1 件/3 年。 各 2 套/年；棉衣 1 件/3 年。 公用：抹布 10 条/月；肥皂 6 块/月；墨镜 6 副/季；帆布手套 6 公用：抹布 10 条/月；肥皂 6 块/月；墨镜 6 副/季；帆布手套 6 副/季；电焊手套 6 副/季；防毒口罩 3 只/季；防毒面具 4 副/季；电焊手套 6 副/季；防毒口罩 3 只/季；防毒面具 4 只，换滤罐 1 次/季；防护面屏 4 只，更换面罩 1 次/6 月； 只，换滤罐 1 次/季；防护面屏 4 只，更换面罩 1 次/6 月；