按劳分配为主体 多种分配方式并存公开课优质课件.pptVIP

我国分配制度的改革进程 收 入 与 分 配 第三单元 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 自主学习 1.按劳分配的地位、基本内容、必然性以及意义； 2.其他分配方式有哪些？ 3.为什么要坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存？ ★分配范围： ★分配依据： ★分配对象： ★分配结果： 公有制经济 以向社会提供的劳动为尺度 个人消费品 多劳多得、少劳少得 按劳分配的基本内容P59 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 基本内容： 思考1:在公有制经济中的收入一定是按劳分配吗? 一般说来，在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的。 但是也不能够一概认为公有制经济中都是按劳分配。 比如说，公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配。 ? 公有制经济中的收入都是按劳分配吗? 下列收入分配符合按劳分配基本原则的有( ) ①张某在私营企业中获得的工资收入 ②王某在农村集体经济承包经营中获得的收人 ③孙某在某国家机关工作获得的工资收入 ④李某是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万 A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．②③ D 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。 同学甲：共产主义社会多美妙啊！想要什么就