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导师带徒提速“后生”接力——记股份公司优秀师徒对子中国中铁九局一公司章敏、姬大港 近年来，中国中铁九局一公司团委按照导师带徒活动的相关要求，不断增强对开展“导师带徒”活动重大意义的认识，并将导师带徒活动的范围延伸到近年所有毕业生当中，加速了青年人才的培养和使用。日前，一公司的章敏-姬大港师徒对子荣获中国中铁2011年度“模范师徒”称号，为公司探索导师带徒活动开辟了新路。 姬大港毕业于西南交通大学的桥梁工程专业，公司按照他的专业方向，近年来让他担当各类桥梁的技术工作。2009年，姬大港到盘营一工区任技术主管，却因此与一公司总经理助理章敏结下了师徒之缘。当时章敏主管一公司盘营各工区、梁场，按照施工摆布，一工区的连续梁无论在技术层面、安全防护方面都是重中之重。在对一工区各区段了解的过程中，他觉得和姬大港很投缘——章敏2004年毕业，算起来比姬大港大了3岁多，年龄相仿；他们俩都毕业于西南交通大学，是师兄师弟；都来自于其他省份，孤身一人来到东北参加工作，内心的感觉更加亲近。于是，章敏收下了姬大港这个徒弟，期望从思想认识、技能水平、管理意识等方面帮助姬大港提高。 章敏不断与姬大港交流一些做人的道理，使得大港意识到，学历是铜牌、能力是银牌、做人是金牌、思维是王牌。在项目施工中，章敏对大港言传身教，凡是在一工区的施工范围内检查、开会、培训等的时间，都让姬大港跟着，不断让他提高站位，提升思考的高度，